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기업지배권이란 기업의 자원을 운용배분할 수 있는 권리, 즉 경영권을 뜻한다. 이러한 기업지배권은 대리인 문제와 밀접한 관련을 맺고 있다. 기업지배구조란 기업지배권이 효율적으로 운용되도록 하기 위한 기업 내부 또는 외부의 제반 메
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이론적 배경
1. 사외이사의 개념
2. 사외이사제도의 의의
3. 사외이사제도의 기능 및 역할
1) 경영의 객관성 제고
2) 사내이사의 전문성 보완
3) 경영위기시 대처능력 향상
4. 주요국가의 사외이사제도
1) 미국
2) 영국
3) 독
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기업공시제도 강화
대주주에 대한 가지급금 지급, 담보제공, 부동산거래 등 즉시 공시 또는 금지
공시강화 원칙은 바람직하나 전면금지는 무리
내부거래규제
부당한 자산 자금거래도 내부거래규제에 포함
기존의 세법 및 공정거래법에 의한
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구조적인 비효율성과 임직원들의 모럴해저드(moral hazard)가 지적되고 있다.
공기업을 비롯한 공적 기관은 일반적으로 심각한 주대리인(principal-agent)문제를 야기시킨다. 물론 이러한 주대리인 문제는 소유와 경영이 분리된 기업조직에 공통적
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기업의 제한된 자원이 효율적으로 운용 배분될 수 있도록 하여야 한다. 하지만 소유와 경영의 분리에 따라 파생될 수도 있는 전문경영자의 대리인 문제를 최소화하기 위해서는 전문경영자를 효율적으로 통할할 수 있는 기업의 내부지배구조(
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기업지배구조와 내부거래 및 기업가치에 관한 연구, 한국경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업지배구조의 정의
Ⅲ. 기업지배구조의 특징
1. 창업자와 그 친족에 의한 주식소유비중(즉, 동일인과 특수관계인의 주식보유비율)이 매우 낮다
2. 3
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이론
나. 재산권 이론에 대한 비판
다. 공공선택이론
라. 공공선택이론에 대한 비판
마. 정보전파 (Dispersed Knowledge) 이론
바. 정보전파이론에 대한 비판
사. 논의의 종합
2. 소유구조가 기업 내부조직에 미치는 영향
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기업지배구조의 개념
Ⅲ. 기업지배구조에 있어 이해관계집단의 역할
1. 원칙
2. 권장사항
Ⅳ. 기업 이론
1. 주식회사의 소유와 지배
2. 주주 유한책임의 한계
3. 대리인비용(Agency Cost)의 재구성
Ⅴ. 공기업의 소유지배구조
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기업의 경영자가 소유경영자인가, 전문경영자인가, 소유경영자인 경우 그의 개인소유지분과 그가 통제력을 행사할 수 있는 실질적 지분간의 차이는 어떠한가, 경영자의 대리문제를 통제할 수 있는 기업지배구조 장치는 얼마나 효율적인가,
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대리인 이론과 관련된 지금까지의 선행연구들은 기업 내 경영자와 관련된 대리인 문제를 크게 특권적 소비, 노력회피, 과소투자, 과대투자 등으로 구분하고 있다. 특권적 소비(perquisite consumptions)는 생산의 요소인 동시에 경영자에게 개인적인
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