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하나 까딱 안 하는 모습을 보였다. 이는 기업의 부당한 처사가 얼마나 큰 사회적, 개인적 문제를 일으키는지 보여주는 사례이며, 쌍용자동차는 언젠가는 응당 이에 대한 대가를 치르게 될 것이라는 생각이 든다. 한진중공업
쌍용자동차
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함께 이윤 극대화를 만드는 것이 기업이 사회적 책임을 실천 하는 것이라 생각된다. <서 론>
<본 론>
1. 한진중공업이 대규모 정리해고를 추진하는 목적
2. 한진중공업의 대규모 해고에 따른 주장과 허구성
3. 정리해고의 부당성
<결 론>
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해고 발표
정풍운동의 결과는 이철희·장영자 사건, 정래혁 축재사건, 명성 명동사건, 한국전력 뇌물사건 등 부정축재의 잔치판이 되었다.
22. 박종철 고문치사 사건
(다시쓰는한국현대사3,돌베개,p.176)
전두환 정권의 장기집권 음모가 노골화
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노사간의 단체 교섭
4.1. 개괄
4.2. 노사간 단체교섭의 특징에 대하여
4.2.1 교섭의 반복성
4.2.2. 교섭윤리의 문제
4.2.3. 교섭당사자의 신뢰성
4.2.4. 실리 더하기 명분
4.2.5. 교섭상대방의 한정성과 역할
4.3. 노사가 나아가야 할 길
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쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오.
< 한진중공업 노동자가 고용주에게 보내는 편지>
2. 청소년을 대상으로 “착하게 사는 사람이 행복하다”라는 제
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