|
공기업론』, 박영사, 1999.
4. 이태희, 「공기업 민영화정책의 개선방안의 연구」, 2001.
5. 백상기이상철 공저. 『공기업과 정부규제정책』. 형설출판사. 1980.
6. 유 훈. 『공기업론』. 법문사. 1999.
7. 송대희, 『한국의 공기업관리정책』,한국개
|
|
|
정책의 변천에 관한 연구, 단국대학교
◇ 이한주(1997), 공기업 노동시장의 특징과 임금구조, 한국사회정책학회
◇ 최성락 외 1명(2009), 공기업 경영 평가 제도의 성과 분석, 서울대학교 Ⅰ. 공기업(공사) 노동
Ⅱ. 공기업(공사) 경영관리
1.
|
|
|
관리 능률의 제고
3) 세입의 증대
4) 자본 시장 저변의 확대
5) 정부부문 노조 영향력의 억제
6) 정치적 이득의 획득 공기업에 대한 사회의 인식
1.공기업에 대한 인식변화
2.공기업 민영화에 대한 사회의 인식
3.공기업선진화 정책 분
|
|
|
공기업의 통제
Ⅴ. 공기업의 임원
Ⅵ. 공기업의 예산
1. 공기업의 예산편성 및 확정
1) 입법부심의형
2) 행정부심의형
3) 자율적 확정형
2. 공기업의 예산집행
Ⅶ. 공기업의 경제정책
Ⅷ. 공기업의 정부투자기관관리법
1. 제정이유
1
|
|
|
기업 경영평가제도
1. 공기업 경영평가제도의 국내적 파급
1983년 12월 정부투자기관관리기본법이 제정되었고 1984년 3월부터 새로운 정부투자기관관리시대가 열리게 된 것은 한국뿐만 아니라 세계 공기업 관리정책에 적지 않은 파급효과를 불
|
|
|
정책 방향, 대외경제 정책연구원, 지역경제-남아시아 특집호
4. 이승엽(2004), 국내 외국인노동자관리의 문제점과 개선방안, 건국대 행정대학원
5. 이영희(1989), 한국의 노사관계와 노동운동, 영학출판사
6. 주호치민 총영사관(1999), 베트남 노무
|
|
|
노무관리
1. 고용관리
1) 고용관리 10대 유의사항
2) 채용관리 : 외부인력의 충원
3) 정직
4) 견습기간
2. 임금 및 근로조건 관리
1) 임금 및 근로조건 관리 7대 유의사항
2) 임금 및 상여금 결정
3) 정부의 임금정책
4) 임금 및 근로조건 현황
|
|
|
기업의 임금관리 개선방안, 한국경제연구원
김준호(2010) - 중소기업의 임금관리에 관한 연구, 숭실대학교
박준성(1996) - 임금관리의 국제비교와 발전방향, 한국상장회사협의회
왕민(2009) - 한국과 중국의 임금관리 제도 비교에 관한 연구, 청주
|
|
|
공기업 관리정책의 서설적 연구, 영남대학교
▷ 소광(1994), 국내기업 관리계층의 문제해결에 관한 연구, 연세대학교
▷ 송대희(1997), 우리나라 공기업관리제도의 문제점과 개선방향, 한국공기업학회
▷ 윤진호(2009), 벤처기업 인적자원관리 특
|
|
|
기업특유의 경쟁력이 발현된다고 보고 있다.
참고문헌
민경호, 현대 인사관리, 무역경영사, 2010
박기찬, 글로벌 기업은 어떻게 인사관리를 할까, 중앙경제, 2011
이민호, 고용노동부도 가르쳐주지 않는 인사관리와 노무관리, 한국행정연구원, 20
|
|
메뉴펼치기
