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기업의 구조조정과 부실기업의 퇴출 등 국민경제를 포함해, 국가사회 전체가 흔들리는 위기에 빠지고 정치권과 정부에 대한 국민들의 불신과 비판이 국한에 도달하면서 이제는 더 이상 정부혁신이 미룰 수 없는 국가적인 과제로 도마 위에
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양극화
2. 소비부진과 소비성향
3. 소득의 격차와 소비성향의 하락
Ⅳ. 가계평균수입 양극화의 해결방안과 과제
1. 성장촉진형 재분배정책 시행 및 인적자원의 육성
2. 사회적 안전망의 확충
3. 고용구조의 개선
Ⅴ. 결론
<<참고문헌>>
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기업의 구조조정과 새 조직문화 개발> 이학종(1998), 박영사 서론
본론
Ⅰ. 조직 문화 연구의 중요성과 등장 배경
1. 조직 문화에 대한 행정, 경영 실무자의 인식
2. 조직문화 연구의 배경
Ⅱ. 조직 문화에 관한 기초이론
1. 문화의 개
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외자유입확대
7. 부동산 금융의 국제관행
제 Ⅴ장 활성화를 위한 시사점
1. REITs 사업자 : 건전한 성장 전략 마련
2. 투자자 : 새로운 투자 수단으로 활용
3. 기업 : 부동산에 대한 인식 전환
4. 정부 : 부동산시장의 선진화 기회로 활용
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통합의 핵심이 될 수 있도록 유도 할 수 있어야 할 것이다.
< 참 고 문 헌 >
권영민. 2000. 「한일간 교역과 관세철폐 효과」. 한일 FTA와 기업의 미래 세미나 발표 논문. 한국경제연구원. 9월.
박순찬. 2001. 「한국 수출경쟁력의 변화 및 요인
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기업에 대하여 공장부지를 장기 저가로 임대하는 방법이 강구되어야 할 것이며, 선진기술기업의 입지요인은 저렴한 토지공급 뿐만 아니라 항만, 공항 등의 인접성, 물류시스템의 완비, 의료, 교육, 쇼핑 레저 등 주생활 환경의 제공이 필수적
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구조에 관한 법적 검토, 은행법학회, 2012
백정웅, 한국 금융지주회사법상 비은행지주회사에 대한 비교법적 연구, 한국비교사법학회, 2011
윤법렬 외 1명, 금융지주회사법 소고, 서울대학교 금융법센터, 2009
조재영, 금융지주회사와 기업지배
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: http://www.chosun.com/
경향신문 : http://www.khan.co.kr/ 1. 기업소개 및 연혁
(1) A I G 기업소개
(2) A I G 연 혁
2. 주요 사업개황
3. 재무상태 및 성장률
4. AIG의 인사시스템
5. S T P 전략분석
6. 마케팅믹스 전략(4P's)
7. S W O T 분석
8. 경쟁사 분석
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시스템의 확장작업을 인도의 어느 기업에 의뢰하였다. 프로그래밍 작업은 인도에서 행해지고, 인공위성을 통하여 테스팅과 오류탐색작업은 다른 시간대에 노스캐롤라이나에서 행함으로써 이러한 목적이 충분히 달성될 수 있었다.
동 전략을
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구조조정과 개혁이 낳은 유감스런 산물이 돼버렸다. 기업은 구조조정 과정에서 인력관리 시스템과 정년제가 무너졌고 이에 따라 비정규직 직원들의 정리해고 또는 명예퇴직 등의 명목으로 4~50대를 대부분 밀어냈다. 그 결과 이젠 웬만한 회
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