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기업평가
1. 평가 전략
1) 평가 기준
2) 평가 절차
2. 컨소시엄 평가 결과
1) 직업훈련의 양적 확대
2) 직업훈련의 체계 개선
3) 협력적 인력개발 모델의 가능성을 제시
4) 초기업 단위의 직업능력개발 지원 모델 구축
5) 컨소시엄 사업의 문
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고용기회창출
2. 공업생산주도
3. 지역경제의 중심
Ⅲ. SK하이닉스(현대전자)
1. 사업구조조정의 목적
2. 실천목표
1) 핵심 역량 집중을 통한 세계적 경쟁력 확보
2) 재무구조 개선
3) 수익성 증대를 통한 회사 가치 증대 및 주주이익 창출
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1. 국립대학 운영체제의 변화: 대학자치의 말살
1) 총장으로의 권한 집중과 교육부의 관리?통제
2) 일본의 법인화 사례
2. 국가의 재정 지원 포기
1) 등록금 인상과 수익경영 매진
2) 인력?조직 구조조정
3. 학문의 자유 침해
참고문헌
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시스템을 만드는데서 출발해야 한다. 부자들은 세금을 줄여주면서 정부 재정은 빚더미에 올라앉고 부동산 거품을 꺼뜨리기 보다는 오히려 거품을 불어넣고 한계 기업들을 퇴출하고 임금을 깎고 비정규직을 늘리는 퇴행적인 방식으로는 지금
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고용파괴형 구조조정에서 고용안정형 구조조정으로 전환을 위한 대안이다. 또한 일자리배분의 방식을 통해 사회적 이해배분과 소득배분의 균형을 유지하는 실업대책의 성격을 갖는다. 한편, 사회경제시스템의 구조개혁과 사업부문조정을
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기업경영분석(경영분석, 재무분석)의 주성분
Ⅵ. 기업경영분석(경영분석, 재무분석)의 준비자료
1. 사회보험 가입여부 및 보험료 납부 상황
1) 고용보험
2) 산재보험
3) 국민연금
4) 국민건강보험
2. 퇴직금 적립상황
3. 임금채권보장기금
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기업간 관계특성, 협력 및 벤처기업 성과간의 관계, 대한경영학회
김건우 외 1명(2010) - 벤처캐피탈의 자금투자가 벤처기업 경영성과에 미치는 영향, 한국산업경제학회
백원종(2009) - 중소벤처기업의 성과 제고를 위한 윤리경영시스템 도입방
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이익집단의 반대로 개방이 지연되고 있는 부문의 자유화를 도모하여 경쟁력 강화를 위한 수단으로 한ㆍ미 FTA를 적극적으로 활용할 필요가 있다.
- 참고문헌 -
박종돈. (2007). 한미 FTA협상 타결에 관한 양국 간의 문제점 및 대응방안. 「통상정
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고용구조가 고착화됨으로써 산업구조조정이 지연되고 장기적인 성장잠재력이 저하 될 수 있다. 따라서 단순기능 외국인력은 제한된 범위 내에서 활용하도록 하고, 자동화투자나 기업의 구조조정 노력을 통하여 외국인력에 대한 수요 자체를
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기업의 문화사례
제1절 문화마케팅의 국내외 사례
제2절 문화마케팅의 성공을 워한 전략과제
제3절 문화마케팅과 문화산업마케팅
제4절 문화마케팅의 성공을 위한 8가지 전략과제
제4장 기업의 문화예술지원-메세나
제1절 메
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