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기업의 일본시장 진출을 적극 지원해야 한다는 점입니다. 일본은 배타적 유통구조와 함께 각종 시장진입제한 장치를 두면서 외국기업의 진출을 교묘히 막고 있다는 사실은 결코 간과돼선 안 될 대목이다.
즉 FTA는 우리에게 많은 이익을 가져
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구조적 조정
가. 소매점이 체인화
나. 소매점의 집적화, 대형화
다. 기존 도매상과 대기업의 공조한
(2) 유통정보화의 촉진
(3) 유통단지의 설립
2) 음반제작의 경쟁력 강화
(1) 표절과 수
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기업을 위해서 금융권에서는 기준에 부합하는 중소기업을 뽑아 금융지원을 하고, 중소기업청과 정부 기관은 긴밀한 협조 하에 기존의 단기간 효용에 집착한 규제 보다 효율적이고 지속가능한 지원을 하기 위해 머리를 맞대야만 한다. 일본의
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어려움
3) 퇴직금과 국민연금 문제
4) 정부 지원의 비효율성
Ⅶ. 해결방안 제시
1. 이론적 접근:조합주의이론(The corporatism theory)과 사회민주주의
2. 제도적 접근:적립식 제도개혁
3. 기업 내 직업교육 활성화
Ⅷ. 결 론
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지원 대책을 세워야 한다. 또한 이번 경험을 바탕으로 EU와 중국, 인도, 캐나다, 멕시코 등과 맺을 협상도 성공으로 이끌어 이 세상 어느 나라와의 경쟁에서도 승리할 수 있는 체질을 갖추어야 할 것이다.
<참고문헌>
FTA 추진 현황과 과제 /
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구조조정은 미진하다는 평가가 많다. 현재 일본은 2015년 ECB(유럽중앙은행)가 양적완화 정책을 쓰면서 수출가격 경쟁력이 급속히 악화 됐으며 이는 수출 증가율 둔화라는 결과로 이어졌다. 무역수지 또한 유가급락에도 불구하고 흑자기조 안
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통합과 동북아협력 / 신동천
한국의 FTA전략 / 박번순, 전영제, 김현진, 이수희, 최세균
FTA의 이해/ 이재기/ 한올출판사
FTA 확산과 한국의 대응/ 김세영/ 두남
글로벌시대의 FTA 전략/ 정인교/ 해남 Ⅰ.서론
1.경제통합체의 개념
2.경제통합
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기업 선정 이유
2. 대한항공 소개
1) 소개
2) 기업 핵심가치와 21C 비젼, 미션
3) 사업 현황
4) 인사 철학 및 인재상
3. 모집, 선발
4. 교육, 훈련 및 평가
1) 교육 훈련의 효과
2) 항공 승무원 교육의 중요성
3) 매너교육, 안전교육, 언
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기업과 리엔지니어링
3. 오늘의 기업활동의 내일의 기업활동
4. 비즈니스 속도와 정보 시스템의 속도 문제
Ⅴ. 기업자원계획(ERP, 전사적 자원관리)의 기능
1. 통합업무시스템이다
2. 세계적인 표준 업무 프로세스이다
3. 그룹웨어와 연동
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of the Socialist Republic of Vietnam\", 1991, 1992 I. 서 론
Ⅱ. 한국기업의 베트남 투자 현황
III. 베트남의 외자유치 전략 및 대외개방 정책
IV. 베트남의 외국기업에 대한 투자환경 분석
V. 한국기업의 대 베트남진출
VI. 결 론
참고문헌
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