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중국, 인도권에서는 비교
적 시간에 대한 개념이 철저하지 못하다고 할 수 있다.
*참고문헌
-김혜숙 외, 인간관계론, 양서원. 2000
-설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세
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일본기업의 환경회계정보 공시동향, 대한회계학회, 2001
여상철 : 노동의 유연성 관련 이슈 : 임금피크제도, 한국외국기업협회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본기업의 조직개혁
Ⅲ. 일본기업의 디자인전략
1. 근대공업디자인
2. 현대공업디자인
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한국경제신문 1998년 8월 13일자 : 노례령 기자
- ABB 홈페이지 : 1`
http://www.abb.co.kr/
- 스위스 다국적기업 ABB사 세계화 전략 :
http://coordi21.netian.com/14-abbsa.htm
- 퍼시 바네비크 ABB회장 :
http://coordi21.netian.com/14-abbhwoijang.htm
- Outside-in 조직으로의 패러
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한국경제신문 1998년 8월 13일자 : 노례령 기자
- ABB 홈페이지 : 1`http://www.abb.co.kr/
- 스위스 다국적기업 ABB사 세계화 전략 : http://coordi21.netian.com/14-abbsa.htm
- 퍼시 바네비크 ABB회장 : http://coordi21.netian.com/14-abbhwoijang.htm
- Outside-in 조직으로의 패러다
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한국형 콜센터 동기부여, 럭스미디어, 2012년
이효수 저, Y형 인재에 투자하라, 매일경제신문사, 2012년
오석홍 저, 조직학의 주요이론, 법문사, 2011년
박대영 저, 패러다임의 변화와 경영혁신, 내하출판사, 2013년 Ⅰ. 서론 : 맥 그리거와 W.Ouchi
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조직체이건 가장 중요한 사람 관리를 잘했기 때문이라 할 수 있다.
세계속의 한국우량기업으로 오랜 시간동안 효율적인 조직관리 체계를 형성해왔으며, 동기부여와 관련된 독창적이고, 효과적인 제도들을 만들어 적용해왔다. 다수의 한국기
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한국개발연구원. 2007
기업구조와 변화 : 재벌 조직을 중심으로. 이재열. 2000
기업지배구조 개혁의 성과에 관한 연구. 산업연구원. 2003
기업지배구조와 관련 제도와 그 변화에 관한 고찰 :한국과 일본의 비교를 중심으로. 신동령.한국과학기술연
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기업내적 요소
2. 기업외적 요소
본론2. 일본시장 환경 분석
1. 일본의 소비재 시장의 특징.
2. 일본 주류 시장의 특징
3. PEST와 접목
본론3. 진로 기업 내부환경 분석
1. 조직분석
2. 상품라인분석
본론4. 진로의 일본시장 전략
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, 삼영사, 2004
- 김성수, “21세기형 신인적자원관리”, 삼영사, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 일반환경과 업무환경
1) 일반환경
2) 업무환경
2. 사회복지조직의 환경 중 강화되어야 할 환경에 대한 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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기업 관계의 특징
(2) 사례
4. 현재 정부-기업 관계의 문제점
5. 한국 정부-기업 관계의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 문제 제기
(2) 미래 정부-기업 관계의 지향점 : ‘정부와 기업간 협력모형’
(3) 모범 사례
1) 미국 무
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