|
기업경영의 투명성을 제고함으로써 비리나 부정의 소지를 해소하여 결과적으로 기업 가치를 극대화할 수 있다는 점이다.
이러한 ERP를 잘 활용하면 커다란 효과를 볼 수 있는 것이 사실이나 한때의 유행으로 끝날 가능성도 무시할 수 없는 것
|
|
|
경영자원 획득을 위한 M&A--------------52
(9) 시장퇴출을 위한 M&A--------------------------------53
(10) 경영권방어를 위한 M&A 동기-----------------------------53
(11) 부실기업을 인수한 후 사업의 부가가치를 높여 시세차익을 남기고 되팔려는 M&A동기------------
|
|
|
경영\", 명진출판, 1995.
3. 항비, \"경영전략과 지식경영활동이 핵심역량 향상에 미치는 영향에 관한 연구\", 창원대하교, 2009.06.
4. 이미선, \"후발업체로서 삼성전자의 핵심역량\", 연세대학교, 2006.01. 들어가며
본문
1. 핵심역량이란?
2.
|
|
|
식 변화4, 고령화의 사회경제적 영향 1) 노동시장에 미치는 영향 2) 자본시장에 미치는 영향 3) 재정에 미치는 영향5, 고용대책에 관한 연구 1) 직업훈련의 효과
2) 고용 장려금의 효과 3) 고용지원 대책의 한계결론 및 해결방안
참고문헌
|
|
|
정보화 수준요인을 활용한 지식경영준비도 적용이 조직성과와 E-Biz 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 「지식연구」, 2005.
이상호박선민, 팀제의 이론과 실제, 숭실대 사회과학논총 제5집, 2002.
임창희가재산, 한국형 팀제를 넘어서, 삼성경제
|
|
|
식
1. 가격차별화 판매방식
2. 제품차별화 판매방식
1) 버전닝
2) 업그레이드
3) 묶음판매
3. 기타의 판매방식
1) 지적재산권제도
2) 광고방식
3) 부수 수입
4) 기술적 수단
5) 맛뵈기방식
Ⅶ. 디지털컨텐츠 유료화의 활성화 방안
1. 과금
|
|
|
기업의 생존과 근로자의 삶의 질 향상에 조화와 균형을 가져오는 데 기여할 수 있을 것이다.
참고문헌
○ 김대기(1996), 지식정보화시대의 인적자원개발, 대한상공회의소
○ 김성수, 21세기형 신 인적자원관리
○ 강일규 외(2002), 인적자원개방
|
|
|
기업의 고객관계관리 프로세스가 경영성과에 미치는 영향, 건국대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업관계관리(ERM)의 의미
Ⅲ. 기업관계관리(ERM)의 정보화
Ⅳ. 기업관계관리(ERM)의 방식
1. 위계적 관계관리방식
2. 배태적 관계관리방식
3. 일체
|
|
|
기업경쟁력 향상에 크게 기여하고 있다.
따라서 기업은 지식관리를 위한 기술적 요인을 구비하여 지식을 창조, 축적, 분배하는 체계적인 관리 과정을 수립해야 한다.
(7) 혁신
경제학자 슘페트는 혁신을 ‘창조적 파괴’라 하여 경영자가 수행
|
|
|
공급망 통합 4단계를 설명하시오.
3. 전자 조달을 정의하고, 고전적 조달대비전자조달의 효과성을 설명하시오.
4. 지식경영과 관련하여 다음용어를 간단히 설명하시오.
5. e-비즈니스를 위한 로드맵을 3단계로 정의하고 설명하시오.
|
|
메뉴펼치기
