|
증가
- 주당순이익은 1/10로 하락, 이론적 추가는 1/10 수준으로 하락 제1장 경영전략
제2장 조직행위론
제3장 인적자원관리론
제4장 마케팅
제5장 의사결정이론(OR기법)
제6장 생산관리
제7장 경영정보시스템
제8장 재무관리
|
|
|
공기업 민영화정책이 성공적인 목표달성을 위해서는 정부의 관련정책들이 유기적인 협조하에 일관성 있게 추진되어야 할 것이다. 즉 민영화된 공기업이 만성적인 적자의 경우 과거의 가격통제와 같은 규제정책에 얽매여 있다면 계속적 적자
|
|
|
현장 노동자의 진정한 요구를 분할하고 억압하는 준통제기구로 변할 것이기 때문이다. 지금과 같은 신자유주의적 정세에서 노동자들은 개별 작업장만의 고립분산적 투쟁만으로는 자칫 정부 및 경영진의 공기업 노동자간 분할 통치에 이용될
|
|
|
공기업 민영화정책이 성공적인 목표달성을 위해서는 정부의 관련정책들이 유기적인 협조 하에 일관성 있게 추진되어야 할 것이다. 즉 민영화된 공기업이 만성적인 적자의 경우 과거의 가격통제와 같은 규제정책에 얽매여 있다면 계속적 적
|
|
|
연구대상
Ⅱ. 재무행정조직 및 관계법규
1. 재무행정조직
1) 기획예산처 예산실
2) 각 부처 예산기관 3) 재정경제부
4) 감사원
5) 조달청
2. 재무행정 관계법규
1) 예산회계법
2) 기업예산회계법
3) 정부투자기관 관리기본법
|
|
|
공기업
1. 개 념
2. 이 념
3. 설치요인(Friedmann의 견해)
4. 공기업의 민영화
5. 공기업의 형태
6. 한국의 공기업
제23장 조직혁신
1. 개 념
2. 저항요인
3. 극복방안
4. 조직혁신기법
제24장 조직의 동태화 방안
1. 개념 및 특성
2.
|
|
|
정부제출 예산제도의 확립
3) 예산제도의 개혁
4) 미국예산제도의 특징
3. 한국예산제도의 변천
1) 근대적 예산제도의 확립
2) 중앙예산기관의 위치
3) 예산회계법의 제정
4) 기업예산회계제도
5) 예산제도의 개선
Ⅶ. 근대시기(근
|
|
|
공기업의 문제는 개발도상국이거나 선진국이거나를 막론하고 만성적인 적자를 보고 있다는 점을 생각하면 우리나라 정부투자기관의 경영성적표는 매우 양호하다고 볼 수 있다. 물론 한국경제 자체가 활발한 성장단계에 있기 때문에 공기업
|
|
|
공기업 감독부처(주무부처)에서 독립시켜 신설 전문부서에서 담당하도록 하거나 또는 과거 민영화 담당부서의 권한을 크게 보강하였다는 점이다. 또한 민영화 기획과 집행업무를 통합하여 강력한 추진체제를 구축하였으며 민간전문가와 부
|
|
|
정부(지방자치단체)가 집행할 수 있으나 새로운 회계연도에 개시될 때까지 예산안이 의결되지 못할 경우
정부(지방자치단체)는 예산안이 의결될 때까지 ① 헌법이나 법률에 의하여 설치된 기관 또는 시설의 유지 운영 ② 법률상 지출의무의
|
|
메뉴펼치기
