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기업행위이론
5. 행동과학의 시대
(1) 맥그리거의 연구(X이론과 Y이론)
(2) 아지리스의 미성숙-성숙 이론
6. 상황적응적 이론의 시대
Ⅱ. 미국 경영학의 일반적 분류체계
Ⅲ. 미국 경영학의 성격
♠ 미국경영학의 기본적
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기업행위이론
5. 행동과학의 시대
(1) 맥그리거의 연구(X이론과 Y이론)
(2) 아지리스의 미성숙-성숙 이론
6. 상황적응적 이론의 시대
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현장에서 관찰되고 있는 경영자 역할에 따르면 경영실천은 경영기능이 의미하는 것만큼 합리적이지 않고 체계적이지도 못함을 강조하고 있다. 따라서 계획, 지휘, 통제 등 각 경영기능 안에서 경영자의 역할들이 어떻게 작용하고 있는지를
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기업 소개
Ⅱ. P&G 조직 구조
1) 미국 사업부
2) 서유럽 사업부
3) Global Matrix 구조의 등장과 특징
4) Global Matrix 구조의 문제점
Ⅲ. Organization 2005
1) Organization 2005의 등장 배경
2) Organization 2005의 특징
3) Organization 2005의 실패 원인
Ⅳ. 해결
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제 10 장 팀 관리와 다양성 관리
제 11 장 지식경영
제 12 장 경영윤리
제 13 장 창의성과 혁신 그리고 상업화
제 14 장 새로운 경영의 도전과 대응
제 15 장 마케팅
제 16 장 재무관리
제 17 장 회계학
- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
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회계 관리, 판매분석, 원가관리, 고객관리, 인사관리, 시장정보 축적 등 효율적인 업소 경영에 기여
8) 택배산업화
- 포장기술의 발전과 소비자 욕구의 다양성으로 계속 발전할 가능성
- 외출하지 않고도 외식분위기를 즐길 수 있음
- 가정에
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현장에 이르기까지 모든 계층의 여러 경영자와 관리자 그리고
구성원으로 구성되며, 그들은 각기의 업무영역에
서 조직재생에 필요한 개혁과 변화를 추진하는 역할을 담당한다. 즉,
실무현장에서 조직재생의 비전을 부하와 구성원들에게 전
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현장실습I,II
IE프로젝트I,II
2)학교별 교과목 차이에 대한 분석
위의 표를 보면 같은 과라 하더라도 속한 학부가 틀리고, 학과명이 변경된 학교도 있다. 전체적인 교과목을 보자면 위에서 누누이 언급한 바와 같이 시대가 변함에 따라 정보를 더
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마케팅 개관
3. 월마트 인터네셔널
4. 월마트 문화
(1) 고객기대를 능가하는 서비스
(2) 언제나 좋은 가격
5. 월마트 경영전략
(1) 물류비용 절감 전략
(2) 합리적인 경영방침
6. 월마트 성공전략
(1) 지속적인 업무개혁 회의
(2) 하
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기업 이미지, 상품 인지도 등은 계량화된 수치로 나타낼 수 없으며, 상대적 개념으로 이해할 수 있는 정성적 지표이다. e-Business는 계량화 가능한 경영성과 향상뿐만 아니라 계량적으로 나타낼 수 없는 정상적 경영성과 향상을 모두 추구하므
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