|
실험연구
4. 현장 실험연구
5. 시뮬레이션 연구
Ⅲ. 조직행동 이론의 발전배경
1. 고전적 이론: 테일러의 과학적 관리법
2. 인간관계론
3. 의사결정론과 시스템 이론의 등장
4. 문화 패러다임의 등장
5. 지식경영, 학습조직, 창조성 경영
|
|
|
환경을 제공해 줄 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 성인학습원리 및 방법은 무엇이며, 왜 그러한 원리나 방법을 주로 활용하는지 활용이유와 활용과정에서의 어려움은 무엇인지 각자의 의견을 제시해 보았다. 앞에서 제시한 학습
|
|
|
, 경쟁 우위는 쉽게 사라지고 만다. 힘의 이동-다보스 리포트를 읽고
미래 리더쉽을 길러라
미래를 예측하라
미래에 대한 비전제시
시장을 리드하는 미래예측의 필요성
차별화된 미래를 예측하라
모방이 아닌 창조적 미래를 보라
|
|
|
기업들이 세계기업을 주름 잡을 날도 단지 꿈이 아닐 듯하다 생각한다.
출 처
유한킴벌리(http://www.yuhan-kimberly.co.kr/renewal/company/inrd_know_2.asp)
삼성경제연구소(http://www.seri.org/)
뉴 패러다임 연구센터 (http://www.newparadigmcenter.or.kr)
전자신문2004년6월
|
|
|
측정될 수 있는 프로그램을 제시함. 1. Balanced Score Card의 이해
Ⅰ. BSC의 개요
Ⅱ. BSC 4 Perspectives
Ⅲ. 4가지 시각으로부터의 측정지표의 연결
2. 사업계획에 따른 부문별 전략수립
Ⅰ. 부문별 전략수립 체계
Ⅱ. 부문별 환경여건분석
|
|
|
기업들은 하나같이 새로운 패러다임을 적극적으로 수용하고 구조조정을 통한 개혁을 게을리 하지 않은 기업들이 아닌가.
따라서 우리는 앞으로 학업을 함에 있어, 항상 변화에 대비하는 자세를 갖추고 시대의 흐름에 발맞출 수 있는 인재가
|
|
|
경영전략
Ⅴ. 현대백화점
1. 현대백화점의 진출과 전략
1) 상품의 고급화
2) 서비스의 고급화
3) 매장환경의 고급화
2. 현대백화점의 경쟁현황
1) 롯데백화점
2) 신세계백화점
3) 갤러리아 백화점
3. 현대백화점의 무점포 유통업 진입
1)
|
|
|
측정 가능성
6. 유연성
7. 경제성
B. 본 론: June의 인터넷 마케팅을 위한 커뮤니케이션 활동
1. 평생 고객 유치를 위한 이동통신 산업의 관계 마케팅 사례
2. 효과적인 인터넷 배너 광고
3. 컨텐츠 확보
C. 결 론: 마케팅 패러다임의 변화
|
|
|
필요가 있음.
- 결론적으로 연구는 간주관성을 인정하고 실증적 방법과 역사주의적 방법을 통합한 연구방법을 사용해서 NGO를 분석해야 하고, NGO의 연구 철학은 국가나 기업의 시각에서 벗어나야 하며, 친환경적이고 친인간적이어야 함.
|
|
|
패러다임을 바꾸는 작업으로 어느 한 기업이나 정부가 단기간에 감당하기에는 부담이 클 수밖에 없다. 앞으로 수소경제를 이끌어 갈 산업체는 단기적 이윤추구에 너무 집착하지 말고 미래에 대한 확실한 투자라는 측면에서 접근하는 지혜가
|
|
메뉴펼치기
