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패러다임에 맞게 경제의 틀을 정비하고 기업경영을 혁신하는 노력을 배가시켜야 할 것이다.
과거 어려움을 딛고 \"한강의 기적\"이라는 경제발전을 일구어 낸 국민적 경제의지라면 지금 우리가 맞고 있는 새로운 변화의 파고는 충분히 헤쳐갈
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지속가능경영보고서 (2011년)
· KT 지속가능경영보고서 (2011년)
· 금융감독원 전자공시시스템(www.dart.fss.or.kr)
· 공정세(2012), 인적자원개발에 관한 사례연구 : KT를 중심으로. 가천대학교 석사학위논문.
· 배종석(2006), 인적자원론. 홍문사.
· 기
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기업의 국제 경쟁력을 제고시키기 위해서는 인재를 전문가형으로 키워야 한다는 주장이 강력하게 제기되고 있다. 앞으로 더욱 지식이 광역화되고 인간존중의 경영이 요구되는 상황에서는 구성원들의 경력개발을 고려하면서 일반적 지식과
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변화로 기업경영 요소
들과 경영의 성격 및 본질이 근본적으로 전환되고 있는 경영혁명기가 도래하고 있는
것이다. 세계산업질서의 흐름
Ⅰ. 인류사 레벨에서의 패러다임 이동: 정보혁명기 도래
Ⅱ. 세계경제패러다임의 이동기(1993~2010
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기업들이 환경적, 사회적, 경제적 지속 가능성을 동시에 고려해야 하는 시대가 도래했으며, 이는 기업의 브랜드 가치와 사회적 책임을 강화하는 중요한 요소로 작용하고 있다.
본 논문에서는 기업 경영 환경의 변화와 지속 가능한 경영 활동
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필요성을 자극하고 소비자가 상품을 평가할 수 있으며 구매의사를 부추길 수 있다. 서론
1절 연구목적
2절 금융산업의 환경변화
1. 인터넷으로 인한 금융 환경 변화
2. 국내 보험시장의 변화
본론
1절 인터넷보험마케팅 현황
1. INTERNE
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필요성을 느끼는 표적집단에 대한 접근이 용이하다.
5)광고비가 저렴하다
6)쌍방향 커뮤니케이션이 가능하다.
7)광고분량에 제한이 없다.
8)광고효과측정이 용이하다는 점을 들 수 있다.
9)기업 마케팅 비용의 절감된다는 점을 들 수 있
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하이퍼클로바X와 AI 생태계 구축
6.2 글로벌 웹툰 플랫폼과 콘텐츠 비즈니스
6.3 클라우드와 B2B 시장 진출
III. 결론
1. 네이버 성공요인의 종합 분석
2. 지속가능한 성장을 위한 전략적 제언
3. 한국 IT 산업에 미치는 함의
IV. 참고문헌
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환경에서의 대각선통합의 실현을 통한 경쟁력 확보, 호텔마케팅, 기술개발에 의한 호텔운영의 변화 및 서비스상품의 다양화 등 호텔기업의 경영 대응능력으로 볼 수 있다.
< 참고문헌 >
『2000년 세계호텔 산업의 전망』1997.
- 김동승, 경
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기업 또는 사업장의 경영 전략 및 환경을 고려하여 제도를 설계 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인사환경의 변화와 인적자원 중요성
Ⅲ. 패러다임의 변화
Ⅳ. 확보관리
Ⅴ. 성과창출을 위한 전략적 HRD
Ⅵ. 성과주의 정착을 위한 평가시스템
Ⅶ.
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