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차별금지 / 저자 : 주정수 / 학위논문사항 : 한국방송통신대학교 대학원
2. 인권위 \"시각장애인 보조견 음식점 출입거부는 차별\" / 기자 : 장우리 / 매체명 : 연합뉴스 -서론-
장애인 차별 사례
-본론-
사회의 차별적 인식 및 태도의 문제
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차별금지 / 저자 : 주정수 / 학위논문사항 : 한국방송통신대학교 대학원
2. 인권위 \"시각장애인 보조견 음식점 출입거부는 차별\" / 기자 : 장우리 / 매체명 : 연합뉴스 -서론-
장애인 차별 사례
-본론-
사회의 차별적 인식 및 태도의 문제점
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차별행위가 있다고 믿을 만한 상당한 근거가 있고 그 내용이 중대하다고 인정할 때에는 이를 직권으로 조사할 수 있다.
제40조 (장애인차별시정소위원회) ①위원회는 이 법에서 금지하는 차별행위에 대한 조사와 구제 업무를 전담하는 장애인
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서 금지하는 차별행위가 있다고 믿을 만한 상당한 근거가 있고 그 내용이 중대하다고 인정할 때에는 이를 직권으로 조사할 수 있다.
제40조(장애인차별시정소위원회) ①위원회는 이 법에서 금지하는 차별행위에 대한 조사와 구제 업무를 전담
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차별금지법에 대한 나의 견해)
최근 국회에서 통과 준비 중에 있는 동성애차별금지법으로 사회가 떠들썩하다. 말 그대로 동성애자에 대한 차별을 금지하는 법안이다. 이번 논란을 보고 우리사회가 너무 이중적인 것은 아닌가하는 걱정이 들
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차별 금지 규정을 정해놓고 있다.
간접차별에 대해 우리조의 주제는 ‘연령에 대한 간접차별’ 이다.
그렇다면 연령차별이란 무엇인지 정의를 먼저 내려보고자 한다.
연령차별에 대해 연령차별금지법이 규정되어 있다.
연령차별금지법에
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※ 장애인차별의 현실
2011년 차별사건 대비 장애차별사건 접수 현황에서 장애 영역의 비율이 49%로 절대적으로 높음 여전히 우리 사회에서 장애인에 대한 차별이 많이 일어남
?장애인차별금지법? 시행 이전의 경우, 전체 차별사건에서 장
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차별금지법의 의의와 입법취지를 설명하시오.
1. 서론
2. 본론
-부차적인 논의: 장애인등록제도
-장애인 차별금지법의 현황 및 문제점
-왜 기업들이 노골적으로 장애인을 차별하며 장애인 고용에 소극적인가?
-장애인 의무고용과 장애
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차별
차별의 개념
1) 선호차별
2) 통계적 차별
3) 이중노동시장이론
해결방안
1. 장애인고용 관련 CRS 촉진을 위한 지원확대
1) 제도적, 재정적 지원
2) 우수기업 시상 및 인증제도 확충
2. 민-관 파트너십 활성화를 통한 일자리 창출
3.
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차별(성차별, 남녀차별)의 실천방안
1. 이렇게 실천합시다
2. 노동부를 통해 권리 규제를 하려면
3. 여성부를 통해 권리구제를 하려면
1) “남녀차별개선위원회”에 신고
2) 차별 피해자의 권리 구제절차
4. 도움을 받을 수 있는 곳
참고문
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