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남녀고용평등법」 제39조에 따라 사업주에게 1천만원 이하의 과태료가 부과될 수 있다. Ⅴ. 참고문헌 김엘림, 「남녀평등과 법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016. 김엘림, 「생활법률」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2015. Ⅰ. 현행
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남녀평등과 법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016. 국가법령정보센터(https://www.law.go.kr/) [문제 1] 1. 성희롱 2. 성폭력 3. 가정폭력 4. 성매매 [문제 2] 1. 양성평등정책 기본계획 및 추진체계 2. 양성평등정책의 기본시책 3. 양성평
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남녀고용평등법에서 정하는 내용에 따라 노동위원회를 통한 권리구제를 구할 수 있다. 해당 법률에서는 ‘근로자는 사업주로부터 차별적 처우 등을 받은 경우 노동위원회법 제1조에 따른 노동위원회에 그 시정을 신청할 수 있다’고 명시하
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남녀평등과법. 김엘림 지음. 출판문화원. 2022 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 남녀평등 (2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등 촉진 조치 (5) 젠더폭력 (6)
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남녀평등과법. 김엘림 지음. 출판문화원. 2022 1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 (교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오.(배점: 20점) 2. 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는 지 여부를 판단하
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논문 43건

문제점」, 성신여대학교(http://www.sungshin.ac.kr/ 정 보게시판/ 자료실, 2002. 10. 21.) 3. 현대자동차 노동조합(http://www.dongji.or.kr/ 자료실, 2002. 10. 23.) 제 1장. 서론 (p.3) 제 2장. 한국 노동시장의 남녀 임금 격차 현황 (p.4) 제 1절. 남녀 임금 격
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  • 발행일 2008.05.29
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문제제기 Ⅱ. 기혼 취업여성 가정에서 발생되는 갈등에 대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면
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문제의 원인과 해결방안에 관한 연구”, 세종대학교 행정대학원 석사학위논문, 48. 옥선화·성미애(2004). 20,30대 이혼남녀의 이혼 후 적응에 영향을 미치는 변수:생활만족도와 건강을 중심으로. 대한 가정학회지 42(11), 167-187. 이기숙·공미혜·
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  • 발행일 2010.06.07
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문제를 인식하고 고민 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 고용에서의 성차별을 줄이기 위해 남녀 고용 평등을 위한 정책이 반드시 필요하며, 직장 내에서도 여성이 동등한 환경에서 근무 할 수 있도록 개선해 나가야 한다. 여성이 임신, 육아
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  • 발행일 2024.01.18
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남녀불평등을 해소하고 아들출산은 과거와는 달리 ‘인위적인 노력’으로 생겨난 것이므로, 이를 개선하여야겠다. 사회적 개인적 차원에서 개선한 후 나아가 새로운 시대에 걸맞는 남녀평등 사회를 구현하고 생명 윤리법도 준수하며 윤리에
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 61건

문제 1. 아웃소싱에 대해 설명해보라. 2. 남녀고용평등법에 대한 견해는? 3. 자신에 대해 점수를 매긴다면? 4. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 5. 희망치 않는 분야에 배치된다면? 6. 마지막으로 하고 싶은 말은? 7. 당사에 대해 아는대로
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  • 등록일 2015.03.18
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남녀 불평등 문제에 관해 상당히 관심을 갖고 있었습니다. 민주주의 국가에서 진정한 삶의 행복을 위해서는 무엇보다 남녀 평등이 실현되어야 한다고 생각하기 때문입니다. 과거보다 훨씬 여성의 위상이 향상되었다고 말하는 사람들이 많지
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  • 등록일 2006.10.21
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  • 직종구분 일반사무직
평등실현을 위하여 꾸준히 노력해 왔다. 특히 유엔헌장에 의한 여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하는 역
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  • 등록일 2007.07.27
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남녀평등 수준에 대해 어떻게 생각합니까? 삼성의 남녀평등 수준에 대해 어떻게 생각합니까? 아르바이트를 통해서 가장 크게 배운 점이 무엇입니까? 대학생 시절로 다시 돌아간다면 무엇을 가장 하고 싶습니까? 여가시간은 어떻게 보냅니까?
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  • 등록일 2015.09.11
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문제해결 능력을 측정하려는 것이다. 사내에서 우와 같은 일이 일어났을 경우 오는 마찰은 일단 직접적인 대화로 푸는 것이 원칙이다. 그 후 다시 높은 강도의 정중한 항의 그것도 받아들여지지 않을 때는 사내 창구를 이용하는 것이 좋다. 따
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  • 등록일 2004.12.21
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