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최저임금제의 운영실태와 효과
1) 최저임금제의 결정 방법
2) 최저임금제의 긍정적/부정적 효과
3. 최저임금제의 문제점과 개선방안
1) 다른국가와 비교한 우리나라 임금제
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개선방안, 경북대학교 행정대학원, 2010
강창희, 최저임금 인상이 고용규모에 미치는 영향, 한국경제의 분석, 2020
김언군, 경제학개론, 대진, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노동시장의 임금불평등과 실업 실태
2. 최저임금제의 전
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최저임금의 일률적 적용의 개선
-최저임금의 차등적용은 임금 또는 생산성의 격차가 작을 경우에는 문제가 발생한다. 또한 업종별 차등적용은 최저임금제의 주목적이 종사하는 업종에 관계없이 저 임금 노동자를 보호하려는 것이므 로 바람
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우리나라 최저임금제도의 성과와 개선방안, 최저임금제도 개선을 위한 토론회, 최저임금위원회, 2008.
유경준, 최저임금의 쟁점 논의와 정책방향, KDI, 2013.
이정아, 최저임금과 임금, 사회경제평론 제46호, 한국사회경제학회, 2015.
최저임금위
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최저임금 설정은 필수불가결한 사항이다.
<참고자료>
전영준, 근로장려 세제와 최저 임금제의 고용 및 후생증진 효과
환광수, 최저임금제의의의와내용에대한고찰
송위섭 우리나라 최저임금제도의 성과와 개선방안-월간 노동리뷰
강순
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