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활성화
2. 부정적 효과
1) 과소비 우려
2) 비정규직의 증가
3) 영유아의 보육
Ⅳ. 우리나라의 근로시간 실태
1. 법정근로시간의 변천
2. 우리나라의 근로시간 현황
Ⅴ. 시차출퇴근제도
Ⅵ. 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도)
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대한 열정이 높지 않다.
- 개선 방안
NGO는 정부와 명확한 관계를 수립하고, NGO에 대한 법적인 제체를 수립해야 한다. NGO는 자신의 관리 능력을 강화시키고 운영의 피치를 올려야한다. 제도화 적이며 평화가 있는 NGO 제체를 형성해야 한다.
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계약조건 검토
3. 처우조건 검토
4. 손익 분석
5. 대상자 설득
6. 계약서 작성
7. 회사설립 지원
Ⅶ. 분사(분사경영)의 사례
Ⅷ. 분사(분사경영)의 문제점과 대응방안
1. 분사경영의 문제점
2. 분사경영의 대응방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동시장을 수정하여 고령자 고용의 장해를 완화하여야하며, 고령자가 노동시장에 진입하기 위한 다양한 법적 기반이 개선되어야 한다. 이를 위해서는 연공적인 임금체계나 임금구성요소의 재검토, 고령자의 연령에 따른 취업차별제도 개선
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검토
6. 연봉제 도입 방안
1) 직무분석을 통한 직급체계 정비
2) 보상체계의 정비
3) 연봉제 적용대상의 선정
4) 현행 노동법상의 문제
5) 평가제도
7. 연봉제 도입을 위한 법적 고려사항
1) 연봉제의 적용대상
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