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효과
11)레크레이션의 활동종류의 분류
12)현대레크레이션의 흐름
13)현대사회에 있어서 레크레이션의 필요성
14)직장 레크레이션
15)레크레이션의 여러가지 기능
2.레크레이션 지도자
3레크레이션 게임
4)프로그램 작성및 지도방법
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단축됨에 따라, 노동시간 단축에 따른 일자리 창출 가능성이 그 어느 때보다 높아졌다. 그러나 법정 노동시간 단축이 일자리 창출로 이어지기 위해서는, 노동조합 스스로 기업의 구체적 실정에 맞게 실 노동시간을 단축함과 동시에, 근로기준
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노동부 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성역할, 성역할 고정관념 개요
1) 성역할의 개념
2) 성역할 고정관념의 개념
3) 성 역할과 성 고정관념의 사회화
2. 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어
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필요성
3. 한계점
Ⅲ. 수급권자 선정기준상의 문제점과 개선방안
1. 소득기준의 문제점과 개선방안
2. 재산 기준의 문제점 및 개선방안
3. 부양의무자 기준의 문제점
4. 차상위계층
Ⅳ. 국민기초생활보장법에서의 생산적 복지 문제점 및
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(5) 제도개선
7) 여가 진흥 정책 및 방향
(1) 사회 환경에 따른 여가 정책
(2) 여가정책이 필요한 대중여가시대 진입
(3) 대중여가사회 진입과 여가정책의 필요성
(4) 미래의 대중여가사회
(5) 여가정책의 방향
Ⅲ. 결론
참고문헌
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시간제 등이 있다.
2) 자유시간 근무제의 효과
(1)근로자의 입장 : 개인의 생활스타일 차이를 인정하고, 개성을 존중하여 근로자의
자유를 허용한다. 즉, 개인의 사적 생활과 직업의 조화가 쉽고, 교통난에서 벗어날 수 있고, 건강에 따라 노동
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노동연구, 30(2), 105-128.
전지영. (2023). 프랑스 노동시장 연령차별 실태와 정책적 대응. 한국노동경제학회지, 35(1), 54-76.
최현정. (2021). 프랑스 연금제도 개혁과 재정 안정화 방안. 재정정책연구, 20(2), 91-113.
이수진. (2019). 유럽 주요국의 연금제도
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없앨 수는 없다. 그러나 체계적인 고과자 훈련에 의해 상당정도 인사고과의 오류를 줄일 수 있는 만큼 고과자에 대한 지속적인 훈련이 이루어져야 할 것이다. Ⅰ. 연봉제 도입경과 및 연봉제의 특징
Ⅱ. 연봉제의 도입실태와 과제
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노동자 인권 실태
(1) 저임금 노동
(2) 외국인노동자 임금착취
(3) 임금체불
(4) 외국인노동자 임금 강제 적립
(5) 외국인 근로자 적금 횡령
(6) 외국인노동자 감금과 강제 노동
(6) 장시간 노동
(7) 노비문서
(8) 산업재해
(9) 성폭력과 폭행
(
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노동자 규모와 실태」,한국노동사회연구소, 2001.
이종현, 「국민연금제도의 문제점 및 개선방향」, 석사논문, 1998.
정재훈, 「한국의 연금제도와 성차별」, 2000.
권문일, 「외국의 여성연금제도의 현황」, 2001.
석재은, 「여성의 노후소득보장
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