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시간을 효율적이고 적극적으로 활용해 삶의 질 향상과 생산성 향상으로 연결시키는 노력이 필요하다. 이를 위해 사전에 치밀한 계획을 세워 적극적이고 효과적인 레저 활동을 즐기는 것이 무엇보다 중요하다. Ⅰ. 주5일 근무제도의 정의
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노동시장에서 장애인근로자에 대한 신규 수요를 창출할 수 있는 장애인 고용의무 사업체 규모 조정의 효과성에 대한 분석을 하였다. 기존에 이 주제에 관한 논의는 많았으나 구체적이며 분석적인 선험적 연구가 거의 없었던 우리나라의 현실
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실태
Ⅴ. 평생학습(평생교육)과 재원
1. 적절성과 재원의 배분
2. 재원의 효율적인 사용
1) 교사 비용의 감축
2) 교육제공의 합리화
Ⅵ. 평생학습(평생교육)과 초등학교교육
Ⅶ. 캐나다의 평생학습(평생교육) 사례
Ⅷ. 평생학습(평생
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노동연구원 유경준)
- 최저임금제의 효과 및 운용실태분석 (한국노동연구원 조우현)
- point 정리, 최저임금제 (최저임금위원회)
- 한국노동자의 임금실태와 임금정책 (후마니타스 김유선)
- 최저임금심의 의결경위 (최저임금위원회)
- 최저임금
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효과를 가지고 온다. 그리고 기대효과와는 반대되는 문제점도 존재하는 것이 사실이다. 하지만 과도한 노동시간은 생산의 효율을 저조 시킨다는 사실에는 변함이 없다. 주 5일 근무제를 통해서 여가시간이 증가하면 근로자들은 남는 시간에
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지원 확대
- 임신바우처 확대
- 근로시간 단축 및 가족돌봄 휴가 신설
- 다자녀 지원정책
- 여성고용 확대 정책
3) 재생상적치의 관점
- 재생산정치란
- 일가족양립정책
4) 재생산정치의 관점에서 정책 비판
결론
출처 및 참고문헌
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효과와 발전방향에 관한 연구
신수식, 김동원, 이규용, 2008, 고용관계론
황혜신, 2007, 고령화 사회에 대비한 공무원 정년제도 개선에 관한 연구
김현진, 2003, 늙어가는 대한민국(삼성경제 연구소)
<논문>
조은경 엮음, 2004, 고령화사회에 있
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노동자 건강
2. 노동조합 노동안전보건활동의 의의
1) 건강한 노동권 확보
2) 작업장 민주주의와 노동자 통제 확대 - 참여권 확대
3) 사회보장(복지) 확대 - 산재보상 확대
4) 건강 사회 만들기
3. 노동안전보건활동의 효과
1) 일상 활동으로
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실태 조사》, 2000
한국노동사회연구소, 《비정규직 실태조사》, 2000
통계청, 《경제활동인구조사》, 2000
조순경, 《비정규노동과 노동정책의 과제》, 한국노총, 2001
한국비정규노동센터 이사 김선수, \"비정규근로의 의미와 법개정의 필요성\"
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(직업병)의 진단방법
1. 1단계
2. 2단계
3. 3단계
4. 4단계
5. 5단계
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 실태
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 문제의식
Ⅶ. 근골격질환(직업병)의 예방
1. 배경 및 필요성
2. 주요내용
Ⅷ. 결론
참고문헌
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