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근로자의 실태
3. 비정규직 증가의 원인
1) 노동계에서 말하는 증가의 원인
2) 기업(수요) 측면의 요인
3) 근로자(수요) 측면의 요인
4) 임금체계 측면
5) 기능적 유연성 측면
6) 노동공급구조의 장기적 변화 측면
4. 비정
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노동시간단축의 배경과 목적
1. 노동시간 단축의 배경
2. 노동시간 단축의 목적
Ⅱ. 주5일 근무제의 경제·사회적 영향
1. 경기가 불황일 때는 소비진작 효과
2. 산업현장에서 소폭의 고용창출
3. 주 5일 근무제는 생산성
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노동자 현황-----------------------------------------8
1. 외국인노동자의 유입
2. 외국인노동자의 규모
3. 외국인노동자의 인권실태
1)송출(입국)과정
2)임금 및 근로시간
3)산업재해
4)불법체류 단속과 강제 출국
5)결혼
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효과
1) 외국인 연수제도의 도입
2) 외국인 근로자 현황
3) 외국인력 유입의 효과
2. 한국의 이주노동자의 근로조건
1) 근로계약의 문제
2) 사업장 변경의 문제
3) 임금
4) 근로시간
5) 산업재해와 질병
3. 고용허가제 반대 이유
1)
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인정하는 방향으로 정책책임자들의 의식전환이 주5일제 도입과 함께 무엇보다 시급하다고 생각한다. I. 선진국의 표준시간근로제의 도입과 과정
II. 한국에서 주5일 근무제 도입의 의의
III. 한국에서의 도입방법과 과제
IV. 맺음말
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근로시간 단축에 관한 정책토론회, 『중소기업협동중앙회, 경영지원팀』. 2001, pp.8.
안경모 譯, 문화관광론, 백산출판사. 2000, pp.101. 외 인터넷 문헌 참고 Ⅰ.서 론
1. 주 5일 근무제 도입배경
2. 주5일 근무제 도입의 효과
3. 주 5일 근무제
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노동시장
4. 최저임금제의 현황과 운영 실태
1) 우리나라의 최저임금 현황 분석
2) 최저임금 인상률과 영향률
(1) 최저임금 인상률
(2) 최저임금 영향률
3) 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의 관계
(1) 규모별 최저임금 미만율
(2)
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노동자 인권 실태와 대책, 인권과 평화 제2권 1호, 2001.
송병식, 외국인산업연수제도의 운영 실태와 개선방안, 경영경제연구 제 3권, 2001.
심규범, 건설현장의 외국인근로자 활용 실태 및 개선 방향, 2002.
유정석, 한국의 외국인노동자 정책, 한
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위한 유해업소 관리자들의 교육
Ⅳ. 아르바이트기회의 긍정적 견해
1. 많은 청소년들이 경험하고 있는 현실
2. 좋은 일자리를 위한 노력 진행
1) 긍정적인 효과
2) 부정적인 효과
Ⅴ. 아르바이트기회의 문제점
Ⅵ. 결론
참고문헌
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노동자들은 왜 뚝뚝 떨어져 사망하는가?
Ⅴ. 건설노동자(건설근로자)의 근로기준법
1. 근로기준법 적용일반
2. 근로기준법의 구체적 적용방법
1) 근로계약 체결
2) 임금의 지급 및 계산
3) 근로시간
4) 휴게, 휴일?휴가
5) 해고 등
6) 재해
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