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시간근로제의 도입과 과정
가. 3단계의 변화
① 도입기 (20세기 초 - 1945년)
② 단축■표준화 시기 (1950년대 초 - 1970년대 초)
③ 다양화■양극화의 시기 (1970년대 중반 이후)
나. 집중화체제와 분산화체제
II. 한국에서 주5일 근무제
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근로제 활성화 방안, 여성정책연구원, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 부부를 위한 국가 지원정책
1) 출산전후휴가의 분할사용 가능(출산전후휴가제 개정)
2) 배우자 출산휴가제
3) 육아휴직제도
4) 유아기 근로단축권
5) 가족돌봄휴직
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근로기준법상 여성의 보호, 김용남, 원광대교육대학원, 2002
서문희 (1999). 저소득층 모자부자가정 지원사업 평가체계 개발. 보건복지포럼. 한국보건 사회연구원. 5-16
박미숙 (1999). “매매춘 관련법 및 정책 바로 이해하기”. 매매춘 근절을 위
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노동부
· 한국 노동 연구원
· http://news.hot.co.kr
· http://monthly.chosun.com
· www.keb.co.kr/client/week/week_05.htm
· www.salesio.es.kr/week5/week5.asp Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 주 5일제 근무제에 대한 입장들
2. 주 5일 근무제의 경제·사회적 영향
3. 주 5일 근무
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한국여성정책연구원
김현옥,김경호(2009)「맞벌이가정의 보육지원서비스 활용이 양육죄책감과 가족 지능에 미치는 영향연구」한국여유아보육학5
박수경(2006)「사회복지사들의 돌봄노동에 관한 연구」숙명여자대학교 대학원 석사학위논문
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현황과 개선 방향”. 『보건사회포럼』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성별분업 이데올로기
2. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유 - 성별분업 이데올로기와 관련하여
1) 성차별
2) 비정규직 여성 노동의 확산
3) 노동시장
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및 휴가수당
3) 초과근로 및 야근수당
4) 크리스마스 상여금
4. 모성보호
5. 연소자근로
6. 직업훈련생에 관한 특별규정
7. 한국노동법제와의 비교
Ⅱ. 엘살바도르의 노사관계
1. 노동조합현황
2. 노동쟁의 현황
Ⅲ. 엘살바도르의 미국
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시간 자체에 대한 규제도 절실하다. 독일 점포개업법은 지나친 장시간 노동과 주휴 근무로부터 노동자를 보호하기 위하여 다음과 같이 영업시간 및 영업일에 대한 제한을 하고 있다(한국노동연구원, '근로시간단축의 쟁점과 과제, 99.12).
· 월
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2) 노동부: 가족친화정책사업전달체계
3) 가족친화경영: 일 가정이 조화될 수 있도록 지원하는 경영 방식
4) 가족친화정책의 요구도
5) 가족친화정책의 현 수준 평가
6) 가족친화기업 사례 및 효과
7) 가족친화경영의 효과
3. 결론
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근로자들인데 이러한 근로자들에 대해 정부가 어떻게 대처할 것인지에 대한 숙제가 남아있다. Ⅰ. 서론
1) 현재 시행되고 있는 근로기준법의 현황과 실태
Ⅱ. 본론
1) 문 정부의 근로기준법 개정안 공약
2) 공약의 파급효과
Ⅲ. 결론
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