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산업현장성 제고를 위한 제도도 개선 중이다.
고용서비스 선진화
고용서비스는 취업알선, 직업진로상담, 각종 고용정보 제공 등을 통해 인력수급을 원활하게 하기 위한 것으로 노동시장의 각 주체들이 합리적으로 판단하고 효율적으로 행동
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산업별 부족현황
5. 기술분야별, 기술수준별 부족현황
1) 기술분야별
2) 기술수준별
Ⅴ. 민간복지의 인력수급
1. 현황
2. 인력추계
1) 추가 필요시간 기준
2) 추가 필요인원 기준
3) 적정 담당규모 기준
3. 과제
Ⅵ. 간병인의 인력수급
1.
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임금격차
1) 사업장내 비정규직 고용과 그 성격
2) 정규직과 비정규직간 임금격차
3) 정규직과 비정규직원의 복지급여의 차이
Ⅵ. 기업 내부노동시장의 구조조정
1. 구조조정의 범위와 사유
2. 근로시간의 조정
3. 인원수의 조정
4. 기능
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생활정책 펼치기
III. 노동부
1. 노사관계 선진화
2. 활력 있는 노동시장
3. 국민을 섬기는 따뜻한 노동행정
IV. 건강가정지원센터
1. 중앙건강가정지원센터의 역할과 기능
2. 지방건강가정지원센터의 역할과 기능
* 참고문헌
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노동시장을 경쟁 시장으로 파악한다. 경쟁시장가설이란, 산업이나 지역 간에 노동력의 자유로운 이동이 이루어지므로 동일한 노동에 대해서는 동일한 임금이 지급된다는 주장이다 노동력의 이동과 노동자의 채용 배치에 따르는 제도적인 장
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파견근로제도의 개선과제와 개폐방향, 한국노동법학회
[7]. 노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/
[8]. 전국민주노동조합총연맹 홈페이지 http://www.nodong.org/index.php
[9]. 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/
[10]. 프레시안 홈페이지 http://www.pressian.com/
Ab
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고용상태에 대한 긍정적인 느낌을 유도할 수 있다. 또한 향후 높은 실업률을 예상하여 노동시장의 원활화를 위해 직업상담, 취업알선 서비스, 실업대책 안내 및 상담을 위한 기구와 기능의 보강이 필요하다.
5) 정규직 근로자와 비정규직 근로
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노동시장 변화Ⅰ : 임금유연성과 실업 (허재준,전병유,신동균 2001.12)
한국의 직업이동 및 계층이동 연구 (방하남,신광영,남춘호,이성균,조돈문,유홍준, 2001.12)
외국인근로자 고용실태 및 정책과제 (유길상,이규용 2001.12)
고용보험 재정연구 (허
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노동시장정책
⑶ 조세정책
2. 한국의 공공부조정책 - 기초생활보장제도
1) 대상 (수급자 선정기준)
2) 급여
⑴ 급여의 원칙
⑵ 급여의 종류
3. 외국의 공공부조정책
1) 미국
⑴ AFDC 프로그램 (Aid to Families with Dependent Children)
⑵ 생활보조금
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시간제 고용
시간제 고용은 변화하는 노동력의 요구에 대응하는 방안이다. 노동시장에 신규로 들어오거나, 재고용을 원하는 여성인력, 홀 부모, 전문자격을 가진 젊은이 등의 경우 시간제 직무를 부업으로 원하는 경우가 있다. 이에는 직무분
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