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동성애자인 레즈비언
5.한국의 레즈비언 현황과 실태
1)레즈비언과의 인터뷰
2)대학생의 설문조사
3)관련 신문기사
Ⅲ.결론
- 레즈비언의 해방과 가족 가능성
1)인간 존중과 다양성 인정
2)방송 매체의 소수자 적극 반영
◈참고자료
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노동자들 상호간에 노동조건 격차가 확대되고 제사회계층 간에 분배구조가 악화되는 데 대해 단호히 반대하고 연대를 추구한다. 사회적 조합주의는 중소영세업체ㆍ비정규직 노동자와 취약한 사회계층의 생활과 권리를 옹호하는데 앞장서는
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노동법의 특징
2. 러시아 노동법의 변천과정
Ⅲ. 러시아노무관리의 근로계약
1. 노동법상의 규제
2. 근로계약서
1) 근로계약서(고용계약서) 작성
2) 근로이력서 작성 및 등록
3. 임시채용(수습채용)
1) 계약 체결
2) 수습기간
3) 계약 종료
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노동시장 양극화 해소방안 연구. 한국노동연구원
부산일보_주식투자 양극화 2015-03-09
브릿지경제_“노동시장 양극화 해소 시급”2015-02-22
머니투데이_‘10년간\' 대기업-중소기업 임금격차 커졌다 2015-02-22
이투데이_부의 양극화 심화 2015-03-03
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연대의 강화는 국제 사회에서의 영향력을 확대하고 노동자의 권익을 보다 강력하게 지킬 수 있도록 도와줄 것이다. 마지막으로, 새로운 역할의 모색은 변화하는 환경에 적응하고 노동자들의 요구에 부응하는 방향으로 노동 정책을 개발할 수
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노동자들을 무의식적으로 배제하는 결과도 나타나고 있다. 기업 단위 노동조합이 강한 의지를 통해 구조조정과 노동 시장의 유연화에 대해 맞서 싸운다고 해도 노동자들 간의 연대 그리고 계급 간의 연대가 없다면 노동조합의 움직임은 내부
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불안정 노동자 대표의 참가
한국노총이 시행령 개정요구안에서 ⅰ) 공익위원의 자격기준을 사회학, 법학, 사회복지학 관계자로 넓히고, 비영리 시민사회단체 대표자의 참여를 규정한 점, ⅲ) 여성할당제 도입, ⅳ) 비정규 노동자 관련 단체와
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연대활동과 목적의식적인 노력 속에 이루어져야 한다는 것을 의미한다.
산별노조는 힘의 중앙집중을 핵심으로 한 노동자계급 전체의 통일과 단결을 특징으로 한다. 그러나 그 한편에 역기능이 우려되기도 한다. 현장조직의 공동화와 관료주
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노동운동 암흑기 (80~82년)
2. 역량축적과 방향의 모색기 (83~87년까지)
Ⅳ. 87년 노동자 대투쟁과 민주노총 건설
1.87년 노동자 대투쟁 : 단위노조 건설에서 지역과 업종, 그룹간의 연대로!
2. 87년 이후 노조운동의 흐름 및 특징
Ⅴ. 민주노총
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연대감을 형성하여 이러한 노동자의 권리를 확보하기 위함은 나의 회사에서도 노동조합이 있어 쉽게 노사관계에 대하여 이해할 수가 있었다. 이렇게 나 역시 노동자로서 노동의 권리를 위하여 임금인상이나 노동시간 단축 등의 노동조건을
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