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방법
Ⅱ. 학교조직의 갈등
1. 갈등의 개념과 기능
2. 갈등의 유형
3. 갈등의 원인
4 .학교조직의 기본형태
Ⅲ. 학교조직에서 교육행정직공무원의 갈등
1. 학교조직에서 교육행정직공무원의 역할
2. 교육행정직 갈등의 유형
Ⅳ.
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노조운동사 1 - 미국편, 사계절, 1989
최상천 : 교원승진제도의 개선에 관한 연구, 경기대학교 대학원 석사학위논문, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교원(교사)의 책무성
1. 도덕적 책무성(moral accountability)
2. 법적 책무성(legal accountability)
3. 전문적 책무
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현황
Ⅱ. 본 문
￭ 교육 집단
[1] 한국교원단체 총연합회
[2] 전국교직원노동조합
[A] 교총-전교조 비교 분석 (서론-본론-결론)
￭ 의료 집단
[3] 대한 의사 협회
[4] 대한 약사회
[5]
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조직학의 주요이론. 경세원. 1995
김중규. 뉴 밀레니엄 행정학. 성지각. 2002
박연호. 행정학신론. 박영사. 2001
이창원, 최창현. 새 조직론. 대영문화사. 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 과학적 관리론에 관한 이론적 고찰
1. 과학적 관리론의 의의
2. 과
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조직과 활동》, 서울 : 선인, 2003 해방이후 *
1. 해방까지의 과정
2. 해방이후의 사회
3. 남․북한의 정세
가) 남한정세
나) 북한의 정세
*미군정시대*
* 미․소공동위원회, 좌우합작운동 *
* 트루만 독트린~대한민국의 성립 *
* 모
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노조 건설이 투쟁을 통한 건설 과정이 되어야 한다는 말의 의미가 절실히 느껴지는 상황이다. 아마도 많은 현장 간부들과 조합원들은 산별노조에 대한 깊은 이해와 절박한 필요성에 의해 움직이기보다는 노동운동의 지도부를 믿고 따를 수
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비정규직에 대한 임금부담 완화 등 자구책을 시급히 마련하여야 할 것이며, 정부에서도 비정규직이 많은 중소기업에 대한 생산성 제고 등 경쟁력 강화대책에 대한 지원을 강화하고 원·하청업체간 불공정 거래 단속을 강화하는 등 대기업의
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현 - 김숙분, 문희정, 가문비, 2006
유한킴벌리 - 문국현, 조동성, 한즈미디어, 2005
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 정혜원, 거름, 2004 1. 유한킴벌리 소개
(1) 개요
(2) 경영방침
(3) 연혁
2. 유한킴벌리 조직혁신
(1) 4조 2교대제
(2) 평생학
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비정규직노조(지회)가 설립됐다. 지난해 노동부로부터 현대차가 불법파견 판정을 받자, 비정규직노조(지회)와 ‘불법파견 원하청 연대회의’를 구성하는 등 공동행보를 하고 있다. 연대회의는 지난 6월 ‘비정규직 조직화 방침’에 따라 정
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비정규직 근로자 고용에 있어서 장단점을 분석하고 불평등을 해소할 수 있도록 현재 비정규근로자들의 노동기본권 및 생존권 측면과 소득불평등을 해소할 수 있는 방안을 모색하여야 할 것이다. 나아가 비정규직 근로자들을 위한 근로조건
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