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설립
1898
사회사업훈련학교 개설(뉴욕COS)
1756
정신병원 설립(펜실베니아)
1889
소년재판소 설립(시카고)
1765
인지법(Stamp Act)제정
1903
시카고대학- 시민박애학교 설립
1773
최초 주립정신병원 설립(버지니아)
1904
미국 아동노동위원회
1790
최초 주
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인력 확보
6) 2차 의료기관으로 역할 정립을 위한 정부정책
7) WTO- DDA 의료시장개방 협상 공동대응
3. 세부 실천 방안
1) 산별교섭을 통해 개별 병원을 뛰어넘는 노사간 제도개선 방안 논의
2) 노사정 교섭의 틀 마련
Ⅶ. 결론
참고문헌
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노동법의제10조에 의해 노동쟁의를 시작할 수 있다. 노동분쟁은 제3자 (첫째로 중개자, 다음에는 노동쟁의 조정자)가 해결한다.
- 시민의 노동권리, 그것에 관련한 경제적, 사회적 이익을 보호할 차원에서 생긴 노동분쟁은 노사, 사회간 3자위
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것은 아니다. 비정규직을 끌어들이겠다는 의지를 갖고 분위기를 만들고 작은 실천을 시작한다면 비정규 노동자들도 신뢰를 갖고 화답할 것이다. 지금 시작하자 1. 들어가면서
2. 법규정과 취지
3. 요건
4. 효력
5. 마치면서
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인간의 얼굴을 한 시장을 위해 노력할 필요는 있지 않을까. 1. 복지의 개념과 목표
2. 복지의 역사적 형성과정 ― 유럽의 영국을 중심으로
3. 신자유주의의 등장
4. 제 3의 길 ― 신노동당
5.한국 복지 정책의 전개 과정
6. 정리 및 발제
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법의 의의
1) 국민건강보험법의 의의
2) 국민건강보험법의 특성
3) 건강보험법의 목적과 기능
2. 입법배경 및 연혁
1) 입법배경
2) 연 혁
3. 가입자와 보험자
1) 적용대상
2) 가입자의 종류
3) 보험자
4) 건강보험정책심의
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5. 중증장애인 고용 확대
1) 표준사업장 설립지원
2) 중증장애인 직업재활시설 지원
3) 장애인 직업재활시설 연계고용 활성화
4) 중증장애인의 직업영역 개발?확대 지원
5) 중증장애인 고용활성화를 위한 제도 개선
Ⅶ. 결론
참고문헌
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법의 성과와 한계
Ⅵ. 외국 실업대책(실업정책)의 사례(미국)
Ⅶ. 향후 실업대책(실업정책)의 개선 방안
1. 지속적인 일자리 창출 환경조성
2. 중소·벤처기업 및 소상공인의 육성
1) 중소·벤처기업의 창업인프라 및 투자기반 확충
2) 소
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노동조합 및 근로자의 역할
Ⅹ. 향후 직업훈련정책(직업교육정책)의 발전 방안
1. 근로자의 평생직업능력개발 지원 강화
2. 중소기업 직업능력개발훈련 활성화
3. 중소기업 직업훈련 컨소시엄 사업의 지속적 확대 추진
?. 결론
참고문
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쟁점
3. 필수공익사업의 단체행동권제한에 관한 판례와 헌법재판소의 입장
4. 국제기준과 외국의 입법례
5. 필수공익사업 범위에 대한 노?사?정 입장 및 근거
6.필수공익사업장별 노사대표 대립
7. 검토의견 및 논의방향
8. 결론
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