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재적조합원의 과반수의 출석과 출석조합원의 2/3 이상의 찬성이 있어야 한다(노16②단).
IV. 감사기관
1. 의의
감사기관은 노동조합의 설립목적에 위배되지 않도록 집행기관의 업무집행상황을 감사하는 기관이다.
2. 감사
노동조합의 대표자는
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조합원수, 임원의 성명과 주소, 소속된 연합단체가 있는 경우에 그 명칭, 연합단체의 정보 등을 기재한 신고서를 작성하여 행정관청에 제출해야 한다. 이후 행정관청으로부터 신고증을 교부 받는다. 이러한 형식적 요건이 충족되면 노동조합
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노사정 공공부문특위(1998) : 공공부문 구조조정 특별위원회 회의록/결과
강충호(2000) : 공공부문 단체교섭의 실태조사, 한국노총 중앙연구원
박영범·카멜로 노리엘(1994) : 공공부문 노사관계의 국제적 추세와 한국의 과제, 한국노동연구원
유
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수행했다. 대기업 노동조합은 해당 기업이 지불능력을 갖고 있기 때문에 임금 및 단체교섭 과정에서 많은 것을 얻어낼 수 있었고, 그 성과는 다른 중소기업들로 파급됐다. 이런 의미에서 대기업의 노사관계는 개별 기업에 그치지 않는 파급효
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노동기본권을 보장한다는 것은 결국 근로자의 지위를 인정하고 기본권을 보장하는 것이기 때문에 이에 관한 법률을 특별법으로 규정하기보다는 노동조합 및 노동쟁의 조정법에서 통일적으로 규율하는 것이 타당하며, 다만 단체행동권 등 특
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노조도 그들의 권익만을 주장할 것이 아니라, 국민전체의 봉사자라는 점을 우선하여 건설적인 참여능력과 본분을 잃지 않아야 하겠다.
셋째, 공무원 노조법의 개정방향을 정리하면 다음과 같다.
1) 노동조합의 설립단위 및 형태, 복수노조의
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노사협의회의 ‘미래의 기능목적’에 대한 공감대 형성이 선결요건임을 인정하면서, ‘노사협의회와 노조의 기능중복’을 염두에 둔 이유를 다음과 같이 설명함.
1. 노사협의회와 노동조합의 관계
- 경영계는 노사협의회가 노조와의 기능중
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2) 정리해고
3) 농성
4) 진압
3. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.
1) 협상
2) 연대
3) 투쟁
4) 공동체
4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.
Ⅲ. 결론
참고문헌
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노동브리프), 2013
채준호, 영국 노동분쟁해결기구의 운영실태 연구, 전북대학교, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 영국의 노사관계
1. 역사 속 사건
1.1 산업혁명
1.2 러다이트 운동
1.3 총파업
2. 고용관계 당사자
2.1 사용자
2.2 노동조합
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조합 복합체의 사례」, 한국직업능력개발원, Working Paper 2009-1, 2009,
KBS 다큐멘터리 스페인 몬드라곤의 기적 I. 몬드라곤 협동조합 소개
- 몬드라곤 협동조합이란?
- 설립 배경
- 현황
II. 몬드라곤 협동조합의 성공요인
- 자본주의 기업과
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