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조합원의 요구가 있을 때에는 이를 열람하게 하여야 한다.
3). 자료의 제출
노동조합은 행정관청이 요구하는 경우에는 결산결과와 운영상황을 보고하여야 한다.
2. 기타의 기관
노동조합은 조합운영의 민주성과 효율성을 위하여 규약에 의하
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기관의 업무집행상황을 감사하는 기관이다.
2. 감사
노동조합의 대표자는 그 회계감사원으로 하여금 6월에 1회 이상 당해 노동조합의 모든 재원 및 용도, 주요한 기부자의 성명, 현재의 경리상황 등 재정에 관한 사항에 대한 회계감사를 실시
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노동조합
1. 민주노총
1) 전국공공운수사회서비스노동조합연맹
2) 전국교직원노동조합
3) 전국병원노동조합연맹이다(전국보건의료산업노동조합).
4) 전국사무금융노동조합연맹
5) 기타
2. 한국노총
1) 정부투자기관노동조합연맹
2) 공
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대한 시나리오 연구: 지식국가 경영의 지적자본, 역사학습, 시나리오 경영을 중심으로, 한국건설기술연구원,
김광수 저, 제4주제 발제논문: 토지ㆍ주택 분야의 공기업 통합방안에 대한 검토, 한국토지공법학회, 한국토지공법학회 학술대회,
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노동조합법 제35조). 다만 지역단위의 효력확장(교원노조법 제14조 제2항, 노동조합법 제35조)은 인정되지 않는다.
Ⅶ. 공정대표의무의 법리
노동조합은 근로자들의 근로조건의 유지개선 및 그 경제적사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 단
단체협약 노동조합, 법리 교원노동조합, [법리, 단체협약, 노동조합, 교원노동조합, 정리해고, 노조]단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동,
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