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노위를 통한 시정절차
1) 입증책임
사용자가 불합리한 차별이 없었음을 입증해야 한다.
2) 조정을 통한 분쟁해결
조정을 통해 분쟁이 해결될 수 있도록 하고, 조정 성립시 재판상 화해의 효력을 부여하여 실효성을 제고하였다.
3) 과태료 부과
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조합은 노조결성 47년만에 첫 파업을 단행 함으로써 노조원 1000여명 정도 파업에 참여하고 있습니다.
노사갈등의 원인 및 배경
회사는 회사의 경쟁력강화를 위해 지난 1월 성과급제를 도입하게 됩니다. 이에 대해 노조는 직원의 구조조정을
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할 것이다.
즉 법 제2조 4호 단서 가, 나, 라 목에 해당하지만 자주성은 인정되는 경우에는 협약능력이나 정당한 쟁의행위에 대한 민 형사 면책을 인정하여야 한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노동조합의 설립요건
Ⅲ. 법외노조의 법적 지위
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조정의 핵심 성격을 설명하는 것임은 틀림없다고 본다.
참고문헌
김광주 - 뉴질랜드 정부개혁 과정분석, 영남정치학회, 2004
김성규 - 민영화와 독일 노동조합의 전략적 대응, 한국노동조합총연맹, 2009
김시경 - 영국, 프랑스, 독일의 민영화 비
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노동자 보호를 위한 법제도 개선 방향
1) 노동계와 시민단체들의 노동관계법 및 사회보험법의 개정 방향
2) 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향
3) 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향 1.비정규직 개념 및 원인 현황
1) 정의
2) 유
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노력을 적극적으로 할 것④ 이직사유가 비자발적인 사유일 것
2) 실업급여의 수급요건
재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도
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노동조합법과는 달리 사용자에 대한 정의규정을 두고 있다는 점에서 차이가 있다.
_ 이러한 비교를 통해 결국 이 문제는 우리 헌법과 노동조합법의 합리적 해석에 의해서 해결하여야 할 것으로 생각된다. 그리고 이 문제는 지금까지 주로 고
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노동자시위와는 달리 처음부터 정치적인 요구를 내세움. “노동3권 보장”, “노동부장관 퇴진” 등등.
· 24일 오후까지 4개 기업의 약 1,300명 노동자들이 연대파업에 참여.
· 25일, 3개 기업 노동자들이 연태투쟁에 참여.
· 27일, 삼성제약 조합
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경영과 과잉중복투자
3. 낙후된 금융기관과 감독체제 미비
4. 정부의 외환시장 개입
4. 외환 위기 이후 구조조정
1. 금융부문 구조조정
2. 기업부문 구조조정
3. 공공부문 구조조정
4. 노동부문 구조조정
5. 맺음말
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조합
경기도 성남에 분당구 수진동 성남농협 협동조합
충남 천안시 성황동 천안농협 협동조합
http://www.nonghyup.com
http://kin.naver.com/db
목 차
1. 농협의 개요1
1). 농협1
2). 농협 설립연도1
3). 소재지1
4). 설립목적1
5). 주요활동2
6). 규모2
7). 자산규모
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