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노동계와 경영계의 입장
2. 형사처벌을 통한 실효성 확보방안
3. 형사처벌 이외의 실효성 확보방안
4. 소 결
Ⅲ. 단체협약 위반행위에 대한 형사처벌규정의 입법방안
1. 형사처벌규정의 필요성
2. 형사처벌규정을 둘 경우에 고려
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규정은 삭제되어야 한다.
3. 공공·금융·제조업의 일방적 구조조정 중단
정부의 금융부문과 공기업, 자동차산업 등에 대한 일방적인 구조조정과 민영화 방침은 노동계의 강력한 저항을 자초하고 있다. 지난 2년간 노동자들은 일방적인 고통과
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규정은 삭제되어야 한다.
3. 공공·금융·제조업의 일방적 구조조정 중단
일방적 구조조정 투쟁으로 저지
정부의 금융부문과 공기업, 자동차산업 등에 대한 일방적인 구조조정과 민영화 방침은 노동계의 강력한 저항을 자초하고 있다. 지난 2
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규정은 삭제되어야 한다.
3. 공공금융제조업의 일방적 구조조정 중단
일방적 구조조정 투쟁으로 저지
정부의 금융부문과 공기업, 자동차산업 등에 대한 일방적인 구조조정과 민영화 방침은 노동계의 강력한 저항을 자초하고 있다. 지난 2년간
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규정한다는 점에서 대다수 연구자가 동의하고 있다. 조합원수가 노동조합의 재정적조직적 생존 능력을 규정할 뿐만 아니라, 사용자나 여론, 사회에 미치는 영향력을 규정하기 때문이다(Riley, 1997 : 266). 따라서 ‘노동조합의 성장과 쇠퇴에 관
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