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⑤).
V. 공인노무사의 권리구제 대리
1. 서
노동위원회는 노위법에서 정한 소관 사무처리에서 공인노무사로 하여금 권리구제업무를 대리하게 할 수 있다. 2007.5 개정노위법6의2①에서는 이에 관해 ‘노동위원회는 제2조의2 1.(소관사무) 중 판정
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법적 검토
1. 계약형 REITs제도의 법적 근거
2. 계약형 REITs제도의 법적 성격
Ⅴ. 교복공동구매의 법적 검토
1. 진행주체에 대한 건
1) 학교운영위원회가 주관하는 경우
2) 학부모회가 주관하는 경우
3) 학교당국이 주관하는 경우
4) 지역소
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Ⅶ. 개인정보보호감독기구의 권한
1. 모니터링 및 실태조사
2. 교육 및 홍보
3. 법률?지침의 제개정 및 제도 개선에 대한 의견제시 및 권고
4. 자율규제 지침 마련 및 가이드라인 권고
5. 사전프라이버시영향평가의 수행
참고문헌
조선국왕 경영자, 권한 교장, [권한, 조선국왕, 경영자, 교장, 교사, 여성, 노동자, 개인정보보호감독기구]조선국왕의 권한, 경영자(경,
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법적보호를 받는다. 즉 단결활동에 관한 면책효과, 그리고 근로3권 침해에 대한 사법구제가 인정된다. 반면, 노조법에서 특별히 정하고 있는 보호는 인정되지 않는다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노동조합의 실질적 요건
Ⅲ. 노동조합의 형식적
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대한 노동자들의 체험기를 발간하기도 했다.
참고문헌
ⅰ. 김세곤(2004), 노동통제.감시와 노동자의 인권, 조선대학교
ⅱ. 김영택(2004), 일본지역 강제연행 노무자의 \'노예노동\'의 실상, 호남사학회
ⅲ. 노재철(2010), 외국인노동자의 법적지위
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