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마. 산재보험
(1) 적용대상
(2) 재정부담
(3) 보험급여
바. 고용보험
(1) 적용대상
(2) 재정부담
(3) 급여 종류 및 내용
사. 노사관계
아. 기업복지 프로그램
(1) 기업복지의 개념 및 의의
(2) 기업복지의 역할
5. 맺음말
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기업의 인재관리 전략, 서울대학교출판문화원, 2012
민형기, 한국기업의 경력개발제도 도입에 관한 연구, 중앙대학교, 2003
이기성, 한국 기업의 경력개발제도 운영 현황과 개선 방향 탐색, 한국성인교육학회, 2006
이인재, 쉽게 풀어쓴 인재교육
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기업의 조직 문화나 목적이 자율성을 부여하는 것에 맞지 않는 경우도 있음을 살펴 보았다. 그러므로 자율성은 부여하되 기업 전체의 전략적 방향에 벗어나지 않도록 의사결정의 방향과 고려해야 할 제약 조건을 명료하게 제시해 주는 것이
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한국 전기초자의 성공요인
3. 한국전기초자(주)의 경영혁신사례 시사점
4. 도서 요약
1) 우리는 기적이라 말하지 않는다
2) 책 내용 발췌
3) 미디어 리뷰
`7대 혁신`이 맺은 알찬 결실
위기의 기업에서 `재기의 희망` 찾는다
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기업의 대응」- 삼성경제연구소
「외국자본의 국내 금융산업 진출과 시사점」-삼성경제연구소
기획예산위원회, 「99년 한국의 재정」, 매일경제신문사, 1997～1999.
남일총강영재, 「공기업민영화방안」, 한국개발연구원, 1999.
산업자원부, 「1
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기업사회공헌활동 현황과 발전방향에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 발전
Ⅲ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 경영목표
Ⅳ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 조직문화
Ⅴ. 우
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외국 자본을 끌어들일 수 있는 올바른 노사관계의 정립이 시급하다.
출처자료
.http://www.nestle.co.kr/(한국네슬레)
.http://dart.fss.or.kr/(금융감독원)
.http://www.seri.org/index.html
.http://www.mk.co.kr/(매일경제) Ⅰ.다국적 기업 네슬레
Ⅱ.한국 네슬레
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한국을 대표하는 글로벌경영기업으로 남길 바란다.
<참고 자료>
www.hyundai-motor.com
www.hyundai.co.in
www.the-genesisi.co.kr
www.kama.or.kr
www.mofat.go.kr
kari.hmc.co.kr
www.fortune.com
www.seri.org
www.fnguide.com
www.hankooki.com
www.global-autonews.com
www.edaily.co.kr
(현대인을
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참여하는 구조가 필요하다. 이러한 방향성을 통해 미래 지향적인 노사관계를 구축할 수 있으며, 이는 궁극적으로 경제와 사회 전반의 발전에 기여할 것이다. 1. 노사관계의 기본 개념
2. 협력적 노사문화의 필요성
3. 노사관계의 역사
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기업론 : 배임규 (문명사, 1998, 9, 5) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업에 대한 이론적 논의
1. 공기업의 논의
1) 공기업의 개념
2) 공기업의 목표
3) 공기업의 기본관리 원칙
2. 공기업과 국민경제
3. 한국 공기업의 관계법
Ⅲ. 우리나라의
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