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경영계 2007년 1월호
이형준. 2007. 「기업현실 고려한 차별판단 기준 마련돼야」월간경영계 2007년 1월호
조영길. 2007. 「비정규인력의 합리적 활용과 법적 대응방안」월간경영계 2007년 4월호
한국경영자총협회 법제팀. 「비정규직법 시행령안에
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기업복지의 체계화를 모색하여 기업이 처한 어려움을 함께 극복할 때 노사간에 긴밀한 협력체계의 구축이 가능하고, 진정한 경쟁력을 확보할 수 있을 것이다.
※참고논문
◎ 강영걸, 『기업복지와 노동생산성』, 한국경영학회, 2002
◎ 김정한
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p://www.upkorea.net
한국 노동사회연구소 http://klsi.org/default.asp
노동부 http://www.molab.go.kr/index.jsp Ⅰ. 한국 노동정책의 성격
Ⅱ. 노사관계의 현황과 문제점
Ⅲ. 노사관계의 6대 쟁점
Ⅳ. 참여 정부의 노사관계 개혁방향과 전망
Ⅴ. 대응전략
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모색해야 한다. 이는 결국 우리의 작업현장을 이윤을 위한 조직이 아니라 노동의 인간화와 사회민주화의 토대로 기능할 수 있도록 하기 위한 노력, 즉 작업현장의 민주화와 인간화, 민주적 참여를 지향하는 노력으로 귀결되는 것이다.Y
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경영이념
2) 회사연혁
3) VISION
2. 제품소개 및 공정
1) 제품의 종류
2) 제품의 공정 ( 20단계 )
3. 사업영역 및 해외투자
1) 사업영역
2) 해외투자
4. 재무제표 및 기업분석
5. 환경정책 및 인재상
1) 환경정책
2) 인재상
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노사관계 변화와 대응전략”
한국수출입은행, (2005) “노동 및 임금 현황”
조승래, (2005) “중국 노동쟁의 중재체제” 월간 인사관리 2月 중
한국 무역연구소, (2005) “중국진출 글로벌 기업의 노무관리 전략”
일본무역진흥기구, (2005) “중국
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노사관계론, 김성수, 삼영사, 2007
현대노사관계론, 박운성, 형설출판사, 1994
김충렬 교수의 유가윤리강의, 김충렬, 예문서원, 1997
기독교와 사회윤리, 고범서, 범우사. 1983
조선유학사, 현상윤, 현음사, 1982
직업이 위기와 기업윤리, 양병무, 철학
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한국기계산업진흥회. 2007.
신철우. 「신노사관계론」.신론사 2005.
이찬열. 「한국의 노사관계 개혁방안-노사정 위원회를 중심으로」.연세대학교 경제대학원. 2004.
이채필.「특집: 2009년 노사관계 전망 및 정책방향」,『월간경영계』359호한국
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노사관계론>, 박경문, 무역경영사, 2006
<경쟁력과 노사관계>, 김태기, 한국노동연구원, 1994 1. General Electric 선정이유
2. 회사개요
3. 미국의 노사관계
4. GE의 노사관계(과거)
5. GE의 노사관계(잭웰치의 등장과 노사협력)
6. GE
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경영 참여
3. 노사 협력 제고
4. 기업 생산성 향상
5. 기타
Ⅳ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 운영형태
1. 주식매입형태
2. 자금조달원친
3. 관리운영주체
Ⅴ. 종업원지주조합(우리사주조합)의 결성절차
1. 회사 이사회 결의
2. 우리
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