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노사협상 145일만에 타결” YTN 기사목록 2003.11.28 한국 네슬레 파업과 현황‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2
■ 다국적기업의 노사관계 특징 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2
■ 국내다국적기업의 노사분규‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4
■ 다국
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한국재정학회
유훈(1987), 공기업론, 법문사
최병선(1991), 민영화의 정치경제, 한국행정학보, 제25권 제2호,
최우녕(2000), 우리나라 공기업 민영화 정책의 효과성에 관한 연구: 포항종합제철, 한국전력, 대한중석의 사례를 중심으로, 한국외국어대
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참여폭의 확대는 정책 오류의 기능성을 줄이고 사후적 손실을 줄일 수 있으며, 이해관계자의 참여가 배제된 결정은 이해관계자들의 반발을 초래하여 민영화의 걸림돌이 될 수 있기 때문이다.
공기업을 민영화 할 경우 경영에 활력을 부여하
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기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향”, 『노동사회』, 2006년 6월
______(2010), “개정 노동조합법 평가와 대응방향”, 『노동사회』2010년 12월
김태기(2009), “복수노조 갈등 : 이론과 현실”, 「노동정책연구」, 한국노동연구원, 9(
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기업 환차손
(4) 금리
(5) 환율
(6) 물가
(7) 수출과 무역수지
(8) 경제성장, 산업생산 및 투자
(9) 민간소비
(10) 부도와 실업
7) 통화적 여건
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한국기업의 인사고과의 문제점 및 개선방향
Ⅴ. 경력관리 프로그램 관리와 향후 전망, 그리고 새로운 경력 패러다임
1. 한국형 경력개발모형
2. 새로운 경력 패러다임
3. 경력개발 프로그램의 향후방향
Ⅵ. 한국노사관계의 발전적 방향
1. 노사
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창출?관리?유통체제의 혁신
5) 국가 및 지역 혁신시스템의 정비
3. 국민 기초역량의 확보
4. 인적자원 수요부문 정책의 개발과 수행
5. 성인학습의 활성화
6. 문화적 정체성의 확립
7. 각 부문의 자율 역량 강화
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업문화
① 사업 및 전략 혁신
➁ 기업문화혁신
➂ 보상체계 및 복리후생
4) 새 노사관계의 정립
(2) 구조조정의 성과 시사점
1) 구조조정과 조직개발 내용
2) 구조조성 성과
3) 한국 IBM사장의 구조조정과 경영혁신 철
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전략
5.회사 연혁
6.주요사업
7.회사현황
8.인재상과 인사제도
9.직원의 현황
10.신규 사업 등의 내용 및 전망
11.재무정보
12.한국전력공사 시스템-ERP
13.주가 정보
14.주주 분포
15.마케팅 전략
16.경영 전략
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기업 IBM의 CEO는 또 다시 기업의 감원과 함께 구조조정을 하려고 하고있습니다. 이러한 현상은 어떤 식으로든지 한국IBM에 경영에 영향을 미칠 것 입니다.
이제까지 한국 IBM은 우리나라의 문화에 성공적으로 정착한 외국계 기업의 선구자입니
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