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그룹회장이 CIO 존재 가치 인정해야
삼성그룹을 시발로 LG그룹, 선경그룹 그리고 동양그룹 등이 그룹 내 계열사에 각각 CIO를 임명해 놓고 IT와 비즈니스 결합을 꾀하고 나선 지는 삼성을 제외하면 채 1년이 안된다. CIO는 나날이 새로워지는 정보
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LG그룹(LG전자), 코오롱그룹(코오롱상사), 동양그룹(동양SHL), 삼성그룹(삼성중공업), 제일합섬 등의 기업이 해당함
(2) <자료원>: 본 연구팀에서 위의 각 기업의 최근 인사관리제도 개선 내용을 정리한 결과와 안희탁(1994a)의 P. 549의 내용을
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삼성그룹
5.그룹별 CIO도입
1.삼성그룹
2.LG그룹
3.동양그룹
4.선경그룹
5.CIO 도입의 문제점과 전망
6.CIO의 역할변화
1. CIO는 기업 이너써클의 일원
2. 정보기술과 CIO의 발전
3. 전략적 무기로서 정보의 중요성 인식
4. 전략적 계획 과
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삼성그룹
5. 그룹별 CIO도입
1. 삼성그룹
2. LG그룹
3. 동양그룹
4. 선경그룹
5. CIO 도입의 문제점과 전망
6. CIO의 역할변화
1. CIO는 기업 이너써클의 일원
2. 정보기술과 CIO의 발전
3. 전략적 무기로서 정보의 중요성 인식
4. 전략적
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야 할 것이다. 바로 대기업과 중소기업의 이중구조 문제부터 고쳐야 할 것이다. 지금처럼 대기업이 나라 경제는 이끄는 꼴이 되어서는 안 된다. 정부는 중소기업의 성장을 도모하고, 중소기업이 성장하여 대기업이 무너진다 해도, 충분히 경
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재벌의 문제점을 바라보고 이를 비판한다면 좋은 기업, 부정적 인식의 재벌로서가 아닌 진정한 기업가 정신이 살아있는 큰 기업이 우리나라에 많아지지 않을 까 생각해 본다.
참고문헌
▷ 삼성그룹 커뮤니케이션팀(2012), 청춘이 묻고 삼성이
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대기업그룹 재무분석, 신산업경영원
이의경(2005), 알기쉬운 재무분석, 신론사
히라노 겐 저, 김성민 역(2007), 재무분석, 새로운제안 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업재무분석(경영분석, 재무분석)의 의미
Ⅲ. 기업재무분석(경영분석, 재무분석)의 종
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그룹은 지난 1988년 전두환 대통령이 임기 종료 하루를 남기고 전격적으로 제 2민간 항공기 사업권 허가를 받았다. 아시아나항공의 출발점이다.
허가 시점 상 누가 봐도 특혜 의혹을 제기하기에 충분한 상황이었다. 당시 국내 대기업들은 항공
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그룹)의 연혁
Ⅲ. 쌍용(쌍용그룹)의 인사평가
1. 인사평가 개요
1) 평가주기
2) 평가권
3) 동급관리
4) 평가절차
2. 육성형 평가의 구성 및 체계
1) 직무특성별 평가
2) MBP(MANAGEMENT BY PLAN) 평가
3. 평가 및 집계방법
1) 육성형 평가척도(3단계)
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삼성그룹) E비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스) 전략
삼성SDI(당시 삼성전관)은 1996년 초에 기업 체질을 획기적으로 개혁할 필요성을 인식하고 전사적 혁신활동을 선언하게 되었는데, 이는 선진국의 기술력의 급격한 향상과 개도국의 저임금 공세라는
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