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노동자들을 잘라내는 걸 구조조정이라고 여기게 됐나.
우리는 어쩌다 그렇게 죄 없이 쫓겨난 노동자들이 24명이 죽도록 무심한 나라가 됐나.
우리는 어쩌다 회계부정을 밝혀내고 쫓겨난 노동자들을 복직시키라는 절규를 5년이나 해도 못들은
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조선 녀성들의 용감성의 상징이며, 영예와 승리의 상징이 됨
3. 주체화의 지표(指標)와 전개
혁신적 여성노동자
- 대다수 남성이 전선에 진출한 상황에서 여성노동이 본격화
- 각 공장은 전시 총동원체제로 전환되었고 여맹은 증산투쟁을 조
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대 산업 사회에서 변화하는 산업을 이해하고 그에 맞는 장애인 노동자들에 대한 직업인으로서의 자세를 갖춘, 직업에 구체적으로 필요한 지식 및 기능을 꾸준히 연마하여 직업생활에 크게 기여할 수 있도록 공단에서 직업적응능력함양(직업
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대우하도록 노력해야 한다.
학교경영자는 교사의 동기유발 시 지각의 중요성을 인식해야 한다.
공정성 또는 불공정성에 관한
결정은 개인적 차원에서만 이루어지는 것은 아니고, 조직 안팎에서 다른 작업자와의 비교가 포함
4) 목표설정이
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노동능력이 있는 자들의 직업윤리, 도덕적 윤리 고양 --> 복지향상.
* 농부들에게 고용 향상 및 높은 임금기회 제공.
* 농촌지역에서 고용주와 노동자간의 관계 개선.
작업장내에서 수용자들에 대한 열악한 처우와 비인간적인 대우를 행함으
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노동시장을 구성하는 대표집단이 여성이다.
③ 성차별과 성별 직종분리의 문제로 연결
※ 여성이 받는 불평등 - 개인의 문제가 아니라 노동시장의 구조적 요인
3) 페미니즘 이론
: 여성이 노동시장에서 불평등한 대우를 받는 이유에 대해 가부
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대도시의 군수공장에서 파업이 일어난 것이다. 전쟁을 치르고 있는 상황에서의 군수공장 파업은 특별한 의미가 있기 마련이다. 군수공장 노동자들은 배급문제에서는 다른 분야 노동자와는 달리 대우를 받고 있었기 때문에 경제적 차원에서
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대도시의 군수공장에서 파업이 일어난 것이다. 전쟁을 치르고 있는 상황에서의 군수공장 파업은 특별한 의미가 있기 마련이다. 군수공장 노동자들은 배급문제에서는 다른 분야 노동자와는 달리 대우를 받고 있었기 때문에 경제적 차원에서
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조정 및 비정규직 남용 자제
IMF 외환위기 이 후 기업은 성과위주의 단기 구조조정을 단행 하였다. 이는 기업이 상시 적인 인력 구조조정을 통해 기업운영의 리스크를 노동자들에게 전가한 것이다. 대표적인 사례로 수익성 위주로 사업을 재편
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대외종속’이라는 변수와 상충되면서 한국노동조합은 IMF가 요구한 구조조정의 격랑속에서 대량해고의 현실을 절감할 수 밖에 없었다. 그러나 김대중 정부는 집권후반기 한국 양대 노총의 투쟁목표였던 주 5일제 근무제도입을 적극적으로 지
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