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대기업 조직노동의 고임금억제 논리에 맞서기 위해서 역시 노조의 필요한 전략대응일 것이다).
3. 노사정위의 실질 위상 제고를 통한 정책참가 구현
현행 노사정위에 대해 정리해고와 구조조정의 정책적 통과기구로서 또는 신자유주의적 구
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대중공업 조립공장 외벽-
4-2. 세계최고의 조선소에 근무한다는 자부심이 직원들 사이에 강하고,주인의식이 강함 • 일반현황
• 재무분석
• 기업문화 분석
• 비전 및 장기발전 전략
• 현대중공업의 사업구조
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대명, 2009
정재훈, [신노사관계론], 북넷, 2009
정종진·이덕로, [신노사관계론], 성지사, 2001
경총 노동정책본부, [한국경영자총협회 경영계 10월호], 2010-10
김영두, [월간 노동사회연구 제3호], 1995-9
하부영, [월간 노동사회 제88호], 2004-6
한국증
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투쟁과 탄압의 역사 / 전국민주노동조합 총연맹 발간 /
도서출판 현장에서 미래를
MBC PD수첩 한국조폐공사 파업유도 사건 관련 보도 스크립트
한국조폐공사 방문 인터뷰 요약
기타 인터넷 검색 문서
★ 참고 웹 사이트
한국조폐공사 홈페이지
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노동경제의 구조변화, 경제논집, 서울대 경제연구소
오상근(1998), 금융위기 : 원인과 결과, 1997년도 한국경제학회 정기학술대회
이갑수(1992), 신산업정책론, 무역경영사
조선일보사(1999), 위기백서, 월간조선
정성진(1989), 한국자본주의에서 축
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노동자의 금융참여 ----------- 17
3. 사회적 책임 투자의 변화 ------------------------------- 18
4. 노동자의 갈등하는 이해 -------------------------------- 19
5. 소득분배 약화와 노동자 및 세대 간 연대의 약화 ------------ 20
제 4 절 기업연금제도의
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펼치게 된 것인지 논의해 볼 여지가 있다. <1> 서론
<2> 본론
(1) 조선프롤레타리아예술동맹 결성.
(2) 내용․형식논쟁.
(3) 박영희의 제1차 방향전환
(4) 제2차 방향전환
(5) 조선프롤레타리아예술동맹의 강제 해체.
<3> 결론
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대한 관점
Ⅲ. 내재성의 구도
Ⅳ. 마르크스주의(막시즘)와 계급투쟁
Ⅴ. 계급투쟁과 국가
Ⅵ. 마르크스주의(막시즘) 유물론
Ⅶ. 마르크스주의(막시즘)와 경제 공황
Ⅷ. 갈등이론
1. 갈등이론
2. 권위관계와 사회적 갈등 : 다렌
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투쟁과 지배연합내의 갈등…………………………………31
Ⅱ. 경제위기의 도래와 대안적 축적전략의 모색………………………………………32
1. 경제위기의 도래와 원인………………………………………………………………32
2. 케인즈적
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투쟁화와 잠복기(1936년-1945년)
Ⅶ. 교육운동
Ⅷ. 애국계몽운동
1. 연구동향
2. 계몽운동에서의 사회인식
1) 사회진화론
2) 민중불신의 우민관(의병관)
3) 계몽운동의 영역
4) 1910년 전후 계몽운동의 분화, 자립
Ⅸ. 남북협상운동
Ⅹ.
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