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대가로 임금형태의 금품을 지급받는 사람」
(4) 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자
「근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의해 생활하는 자를 말한다」 (제2조 제1호)
☞ 노동조합의 구성원인 근
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레닌주의
+ 항일무장투쟁의 혁명전통
사회주의제도의 강화 발전
반제반봉건 민주주의 혁명
조선노동당 제5차 대회
(1970.11.2 ~ 13)
마르크스-레닌주의
+김일성 주체사상
사회주의제도의 승리
민족해방 인민민주주의 혁명수행
조선노동당 제6차
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대학교
한국인터넷전문가협회(2012), 마케팅의 새로운 방향을 제시 롯데호텔 스마트 앱 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 롯데호텔의 역사와 구성
Ⅲ. 롯데호텔의 파업
1. 당사자
2. 이 사건 불법행위의 개요
1) 노동조합이 파업에 이른 경위
2) 경찰의 진
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노동에 대한 재산권이 잘 정의되어 있지 않고 노동계약이 잘 감시·집행되지 않게 되면 거래 당사자들은 노동거래를 이기적·기회주의적 행동에 의지하게 된다. 이 경우, 노동 거래상의 약자인 노동자들은 사용자의 이기적·기회주의적 행동
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대가로 임금형태의 금품을 지급받는 사람」
(4) 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자
「근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의해 생활하는 자를 말한다」 (제2조 제1호)
노동조합의 구성원인 근로자
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대하여, 우리나라의 부당노동행위제도는 헌법상의 사회적 기본권 실현 이라는 이념적인 의미가 있다는 것에서 다르다.
부당노동행위 란 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’) 제 81조에서 금지되는 행위로 사용자의 불이익취급(동
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노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근 로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위(제81조 제1호)를 금지하고 있습니다. 1. 부당노동행위의 의의와 유래
2. 불이익대우
3. 황견계약
4. 단체교섭거부
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대하여 사정을 청취하여 간이 신속하게 처리하는 '알선기관'이 필요하다. 특히 상담조언의 기능을 단지 권리분쟁에 한정하지 아니하고, 이익분쟁의 영역에도 정보제공과 조언을 할 수 있어야 한다. 이에 관하여는 '노동관계조정법'을 대폭적
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대적 중앙집권제
(3) 기관선거주의
2) 중앙행정기관
(1) 내각
(2) 국방위원회
(3) 최고인민회의 상임위원회
(4) 조선노동당
3) 지방행정기관
4) 특별지방행정기관
4. 북한의 지방자치제도
5. 북한의 관료제
1) 북한의
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대남 혁명 전략을 통한 일순간의 '체제 통합'에 성공할 것이라는 신념을 더 이상 갖고 있지 않다는 생각이 짙게 깔려 있다. 김일성은 조선노동당 6차 대회에서 '고려 민주 연방 공화국 창립 방안'을 제시하며 북한의 통일 방안을 다음과 같이
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