|
노동자의 현실과 문제점
1. 장애인 의무고용 이행 실태
2. 장애인노동자의 고용불안정
1) 장애인노동자의 비숙련?저기능화
2) 장애인노동자의 고용형태 분포
3. 장애인노동자의 노동조건
1) 임금
2) 노동시간
4. 장애인노동자에 대한 차별
|
|
|
노동조건 악화
Ⅳ. 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 주5일제근무
Ⅴ. 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 임금억제
1. ‘우리나라 임금이 주요 경쟁국보다 높아 국제경쟁력이 약화되고 있다.’는 주장에 대하여
2. ‘국민소득(GNP) 대
|
|
|
조선인 노동자들의 상황을 상세히 조사할 調査會를 결성하자고 주장한 반면, 朴烈은 사회제도에 대한 근본적인 파괴를 주장했기 때문이다.
박렬은 9월 新瀉縣 사건의 조사경위를 보고하기 위해 서울에 방문하였고, 11월에도 일주일간 체류하
|
|
|
투쟁을 위해서는 권력 구조를 뒤엎는 아래로부터의 사회 변혁적 투쟁 없이는 불가능하다.
또한 경제위기 상황에서는 기업은 이때를 틈타 임금 삭감, 하청업체 외주화 등 노동을 더욱 유연화 하고자 한다. 그러나 이에 대한 노동자운동의 대
|
|
|
대로 된 개혁이 이루어질 수 없다. 민주적이고 진보적인 재벌 개혁과 경제 개혁을 바르게 추진할 수 있는 힘은 노동자국민의 참여에서 나온다. 특히 기업(재벌) 구조조정과정에서 노동자와 국민의 의사 결정 참여는 필수적이다.
산업 및 기업
|
|
|
투쟁’과 ‘국민후보’운동 전술의 동시 결의! ― 이는 현 시기 민주노총을 중심으로 한 한국 노동자계급이 강화되는 자본의 신보수주의신자유주의적 공세에 맞서 다시 총파업투쟁이라는 대중투쟁으로 나설 수밖에 없는 현실과, 동시에 자
|
|
|
노동을 상품으로 보는 종속이론 체계를 유지하고 있으며 노동자의 자본관리(경영)를 위한 새로운 지표와 새로운 노동운동의 공통철학의 필요성이 대두되어 있고, 노동운동이 경영능력을 가지지 않으면 설자리가 없는 시대가 되었다. 이에 우
|
|
|
노동자 향후과제
비정규직의 문제는 사용자 측면에서 볼 것인가 아니면 노동자 측면에서 볼 것인가 하는 문제를 가진다. 어떻게 하든 이윤을 창출해내려는 사용자의 입장에서는 노동력을 최대한 낮추어야만 최대한의 이윤을 창출할 수 있고
|
|
|
대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 (돌봄)노동
2. 돌봄노동자란
3. 여성 돌봄노동자의 노동 실태
4. “혁명의 영점 - 가사노동, 재생산, 여성주의 투쟁”을 읽고
5. 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를
|
|
|
투쟁이다.
최근 산별중앙교섭을 진행하고 있는 금속노조와 금융노조의 사례도 이와 비슷한 경로를 밟고 있는 것으로 보인다.
3. 교섭 경과
대정부 교섭(면담)은 주무부처인 노동부 차관 면담(4/22), 복지부 장관 면담(5/15)을 진행했고, 교육부,
|
|
메뉴펼치기
