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노동의 도전에 국가가 매우 신중하면서도 전향적으로 대처하였다는 점이다. 예를 들면 이시기에 제정된 일련의 공장법은 공장생산의 부작용에서 노동자들을 보호함으로써 산업화에 따른 사회적 비용을 줄이려는 노력의 산물이었다. 1.
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노동시간이 이만큼 단축되었다고 해서 메이데이의 의미도 점점 작아지는 것일까? 그렇지 않다. 돈을 받고 노동을 파는 제도가 존재하는 한, 노동자의 근로조건과 생활상태의 개선을 위한 투쟁은 없어질 수 없으며, 노동자대중의 이익을 위협
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대해 뒤늦게나마 야당의 동의를 확보하고자 노력하는 편이 나을 것입니다.그러나 노동자를 비롯한 민중의 입장에서는 이러한 제도권 내 타협의 결과가 아주 값비싼 대가를 치르도록 다가오지나 않을까 두렵습니다.
바라건대 한국의 투쟁하
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노동 쟁의의 문제를 정면으로 제시했다는 점에서 의의가 크다. 작품의 전반부는 농민의 참상을, 후반부는 일제를 상대로 한 노동자의 투쟁을 보여 주고 있다. 그러나 농촌의 인물을 공장으로 옮겨 옴으로써 작위성과 괴리감을 느끼게 하는 것
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노동자들의 취업이 많아 질 것이므로, 선별 과정에서 송출회사의 중간 착취는 자명한 것이다.
둘째, 취업만료 기간 이후의 불법체류자 문제가 우려된다. 고용허가제도 이후 임금이 올라가고 각종 대우가 좋아지면, 어렵게 취업한 직장을 계
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대중과의 연대적 고리를 놓칠 우려가 있다. 노동운동의 순수성을 의심받게 되는 것이다. 왜 노동자들이 신자유주의 반대를 부르짖고, 세계화에 등 돌리는지 쉽게 이해하기는 힘든 것이 사실이다. 그런 움직임은 그저 투쟁을 위한 투쟁으로 인
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노동은 우리 모두의 문제입니다. 돌봄 노동자와 그들이 돌봄을 필요로 하는 가족들을 지원하고 노동자의 권리를 보호하는 것은 우리 모두에게 이익이 됩니다. 정부와 사회는 돌봄 노동의 사회적 가치를 인식하고 공정한 대우를 제공해야 합
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노동자들이 겪고 있는 노동의 소외문제등과 더 나아가서는 외국인노동자 들의 노동활동에 대하여 심의하고 검토하고 차별대우를 받고 있는 부분은 없지 않은 지에 대하여 감독하는 것이라 할 수 있을 것이다. 우리나라가 다른 나라에 가면
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노동이다. 비정규직 노동자들의 상당수는 정규직 노동자들과 동일한 직무를 수행하고도 근로조건에서 심각한 차별대우를 받고 있다. 따라서 차별금지는 비정규직 노동자의 처우개선 효과와 함께 근로조건의 차별이 비정규직 고용의 유인요
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투쟁과 아울러 커다란 진전을 보임. 1.나라를 위해 흘린 피의 보답은..
2.굶주린 자들에게 총알밥이나 처먹여라
3.짓밟힌 노동운동
4.황금의 십자가
5.지옥같은 록키산맥
6.떠돌이 노동자들
7.전쟁과 돈
8.황금의 광란
9.분노의 포도
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