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노동사회연구소」 제139호.
3. 논문
조문돈, 2020,「간접고용 비정규직 보호를 위한 정책대안 연구」,『노동연구』제 40집.
4. 사이트
국가법령정보센터(https://www.law.go.kr).
월간 워커스(http://workers-zine.net).
헬스조선 뉴스(https://m.health.chosun.com).
이
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대했던 결과를 가져오지 못한 고용조정은 90년대 중반으로 접어들면서 탈규제와 시장화를 중심으로 하는 노동시장의 외부유연화 보다는 노동자들의 기술향상과 기능적 유연성 강화를 강조하는 쪽으로 선회하고 있으며, 실물경제의 상황을
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노동자가 수용할 수 없는 개악안을 꺼내놓는가? 왜 경총은 국민연금을 축소하라고 아우성인가?
자본은 국민연금이 줄어들기를 학수고대한다. 국민연금이 줄어드는 만큼 사적 생명보험 시장이 확대될 수 있기 때문이다. 사용자는 국민연금을
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Labor Review, Vol. XX. No. 2, July-December 1996, pp. 1-21.
강수돌, 『외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안』, 한국노동연구원, 1996. 9.
권주안, 이번송, 조준모, "외국인 노동력의 대체성 분석: 서울지역을 중심으 로," 『경제학 연구』, 44(2), 1996.
김
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대학교, 2006
* 하영원 외 2명, \"브랜드는 만드는 것이 아니라 가꾸는 것이다\" : 참이슬의 장수 브랜드 전략, 한국마케팅학회, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 하이트진로(진로, 하이트맥주, 조선맥주) 참이슬의 특징
Ⅲ. 하이트진로(진로, 하이트맥주,
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노동능력을 중시하고 토지이용을 극대화시킬 수 있는 경영 방식으로 이행되었다고 할 수 있다.
그러나 이런 실학파의 토지개혁사상이 조선왕조의 모순을 해결하는데는 정치적경제적사회적 제약요인이 가로막고 있었던 것이다. 이런 개혁사
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노동
Ⅴ. 일본사회와 환경문제
Ⅵ. 일본사회와 재일한국인(재일한인)
1. 일본국 헌법상의 규정
2. 외국인 규정
3. 재일 한국 조선인의 정의
4. 재일 한국 조선인의 문제
5. 일본사회의 변화
Ⅶ. 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁
1. 청
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노동자들이 존재한다. 기회는 아직 남아 있다.
참고문헌
김진철, 『세계정치경제론』, 서울: 세계정치경제연구소, 1996.
임광빈, "국제관계에 대한 세계정치경제학적 '분석'에 관한 연구", 동국대학교 대학원 정치학과 박사학위 논문, 1998.
칼
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대적 환대와 절대적 장소는 자동적으로 만들어지는 것이 아닌 공공의 노력을 통해 실현가능하다고 한다. 우리 사회가 가지고 있는 문제점으로 인해 여전히 계급과 신분에서 모욕당하는 노동자들에게 자리와 환대를 통해 온전한 사람으로서
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노동의 구도로서는 통합산별노조 일정 속에 있는 공공연맹과 단일 산별노조로서의 금속노조가 그나마 이 역할을 해내야 할 것. 공공의 경우 통합 성사 여부와상관없이 공기업 전체를 묶어 공기업 구조조정과 민영화에 대응하는 단일 대오(공
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