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대해 설명하시오.
1) 단기와 장기 노동수요의 차이점
(1) 단기 노동수요
(2) 장기 노동수요
2) 노동수요가 다른 이유
(1) 생산 요소 조정 가능성
(2) 시장 구조의 차이
(3) 대체효과와 산출량 효과
4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4
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대표노동조합의 결정
5) 교섭대표노동조합 및 사용자의 공정대표의무
6) 교섭대표노동조합의 지위 보장
4. 2010년 타임오프제 정착현황 및 그 과정에서의 마찰
1) 근로시간 면제 한도 결정과정
2) 타임오프제 정착과정에서의 마찰
5.
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조선비즈, ‘옥쇄파업’ 상징 쌍용자동차 평택공장 다시 가보니, 2013년 2월 28일,
https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/02/28/2013022800483.html
4) 최형묵(Choi Hyung-Mook). \"쌍용자동차 사태를 통해 본 노동권과 경영권의 문제.\" 신학사상 0.166 (2014): 142-1
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노동자들은 오늘도 노동을 강요당하고 있다. 자신의 권리를 찾을 시간도 없이 회사에서 일하라는 대로 말이다.
※참고자료
신문 : 한국경제신문, 서울경제신문, 매일경제신문, 동아일보, 조선일보 등
[노동관계법(2002년)]윤우현 김우기
[노동
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1987년 7ㆍ8월 노동운동
1. 서 론
2. 본 론
1980년대 이후 정치 ․ 경제적 상황
2. 노동운동의 양상
1987년 7~9월 노동운동의 주체
7ㆍ8월 노동자 대투쟁
전개과정
1) 지역적 개시ㆍ확산기(7월 초 ~ 8월초)
2) 전국적 확
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노동조합 및 노동관계조정법 Ⅰ. 서론
||. 본론
1. 복수 노조에 관한 규정의 연혁과 문제점
2. 사업 단위 복수노조 문제의 해결방안
1) 논의의 출발점
2) 노사관계선진화위원회 공익위원안 검토
3. 노조전임자 급여 문제의
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노동자 파업을 시작으로 여러 사립대학의 청소노동자들의 파업이 이어지고 있음
다음 기사(뼈빠지게~)에서도 볼 수 있듯이 이러한 청소노동자들의 투쟁으로 한국의 최저임금에 대한 관심이 높아졌고,
(조승수) 이와 같이 최저임금을 높여야
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대해서도 중국인들이 투입되는 인력 1/3 이상을 차지하며 이들은 대부분의 돈을 중국에 송금하기 때문에 경기 부양 효과는 거의 없다는 지적과 그나마 투입된 한국인 노동자들도 40대에서 60대까지 중장년의 일용직 노동자들만 있으며, 취약계
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노동자
? 임금인하 반대, 십장의 중간착취 거부, 거류지에서의 일본패 착용 거부
● 1898년 강원도 당현과 1901년 운산 금광노동자의 파업
노동조건 개선, 광산채굴권 보호
● 1901년 경인철도회사
? 임금인상 투쟁
● 1909년 경성전기회
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노동자
? 임금인하 반대, 십장의 중간착취 거부, 거류지에서의 일본패 착용 거부
● 1898년 강원도 당현과 1901년 운산 금광노동자의 파업
노동조건 개선, 광산채굴권 보호
● 1901년 경인철도회사
? 임금인상 투쟁
● 1909년 경성전기회
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