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 관광사업의 특성과 북한관광사업 동동북아철도를 연계한 북한지역 관광활성화 방안 북아 지역의 철도 인프라 현황 고찰
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  • 등록일 2010.05.19
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역할 확립 3.한국의 정신질환치료와 간호의 역사 1) 근세조선 이전까지의 한방치료 2) 조선말기와 일제강점기의 정신질환자치료와 간호 3) 광복 후부터 현재까지 개황 4) 한국 정신간호와 정신간호교육의 발전 Ⅲ. 결론 Ⅳ.참고문헌
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  • 등록일 2012.08.14
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대우하는 유치 전략으로 전환하고, 지원체제를 외국인투자자 중심으로 강화, 인­허가 처리절차를 대폭 간소화하고 외국인이 투자인가를 신청했을 경우 일정기간이 지나면 자동으로 인­허가가 난 것으로 간주하는 「자동승인제」를 도입했
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  • 등록일 2013.08.15
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자료 2. 2010 세계 박람회 (World Expo 2010 Yeosu, Korea) ○ 프로그램 취지 ○ 프로그램 개요 ○ 프로모션 계획 ○ Sponsorship 조건 ○ Sponsor Benefits ○ 기대효과 ○ 담당자 연락처 ○ 기타 참고자료 3. 서울 모터쇼 (Seoul Motor Show) ○ 프로그램
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  • 등록일 2004.05.20
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인사와 주변 외곽단체가 행한 의열투쟁 및 친일파 처단 활동에 대해서는 주목하지 못하였다. 그 이유는 우선 임정에 대한 심도있는 연구가 진행되지 못한 데 연유하지만, 무엇보다도 임정이 행한 암살폭파테러 활동을 소수인의 폭력활동이나
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  • 등록일 2013.08.05
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조직의 사례 LG Philips. LCD. Corp. (1)의사소통 네트워크 구조 (2) 임금제도 (3) 구성원 동기부여(개인인사고과) (4) 역량중심평가(CB-HRD: Confidency Based- human Resource Development) (5) 1M1C지수 (팀점수평가 index) (6) 복지후생제도 (7) 공익 활동 6. 정리
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  • 등록일 2005.04.15
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아동?청소년 정신건강 조기검진 및 조기중재 13 (4) 정신보건시설의 요양 및 치료 환경 대폭 개선 14 (5) 정신보건사업 기반 구축 14 6.우리나라 정신보건사회사업의 주요 쟁점과 과제 15 Ⅲ. 결 론 16 *참고문헌 및 싸이트 16 *참고자료
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자료 한글파일 ** 1. 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법.hwp 2. 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법2.hwp 3. 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론.hwp 4. 조직다양성과 창의성의 관계
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관리자를 상대로 폭력 행사, 56명 부상 F사 ㅇ 2005.4 : 사내하청 비정규직 노조 설립 ㅇ 2005. 9 : 해당 사내하청업체 폐업 ㅇ G사 사측은 사내하청업체 노조는 교섭대상이 되지 않기 때문에 교섭 거부 ㅇ G사 노조와 대리교섭 후 최종교섭안 도출
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  • 등록일 2007.02.18
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인사정책을 편다. 그는 자신의 부서에 대해 전적으로 책임을 진다. 각 행정부는 책임 운영제를 철저히 시행하고 있는 것이다. 내각 내에서 한 장관의 위치는 이 장관의 정치적인 위치에 그리고 그 부의 의미에 따라서 달라진다. 내각이 크면
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  • 등록일 2018.11.18
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