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구조조정으로 국민부담 덜자, 대한민국국회, 2005
이성희, 공공부문 구조조정의 장애요인과 조직변화관리 정책연구, 한국노동연구원, 2011
이용균 외 1명, 정부의 대학 구조조정 정책의 특징 분석 및 발전 방향, 숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연
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구조조정의 성과와 문제점 및 해결방안, 조선대학교경영경제연구소, 2002
석형길, 언론사의 구조조정 현황과 발전방안에 대한 일 연구, 계명대학교 사회과학연구소, 2000
이수진, 신문뉴스와 담론 : 재벌 구조조정을 중심으로, 한양대학교, 2000
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대학구조조정을 실시하게 되면 고등교육을 받은 인재가 줄어들게 되고 그에 따라 고등교육이 필요하지 않은 산업에서 취업률이 상승하게 될 것으로 여겨진다.
2. 구조조정 통한 경제적 효과
학업 능력이 떨어지는 학생들까지 대학에 진학함
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그러나 돈 안 쓰는 구조개혁, 시장에 내맡긴 구조조정으로는 구조개혁의 원래 의미를 살려낼 수 없다. 기초 학문과 지성의 위기를 심화시키고 대학사회를 황폐화시키는 결과만 초래하고 말 것이다. 대학교육의 새로운 패러다임을 구현해 내
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대학 입학률
Ⅱ. 대졸자 취업률
Ⅲ. 한국의 높은 대학진학률
Ⅳ. 유럽의 대학진학률
Ⅴ. 대졸자 수용하지 못하는 산업환경
Ⅵ. 정원 역전현상
Ⅶ. 정부 정책의 한계
Ⅷ. 해결방안
1. 대학 30% 구조조정 필요
2. 전문
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대학의 자체수익 창출 부족
6. 대학운영의 낮은 효율성
7. 국제화의 미흡
8. 정부지원 미약
9. 정부 인력수급계획 부재
Ⅵ. 대학 구조조정의 유형과 전략
1. 단위대학내 구조조정 전략
2. 대학간 구조조정 전략
1) 규모의 경제원리에 의한 M
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대학구조조정을 적극 저지-분쇄 하여야 한다.
앞서 이야기 했듯이, 불안정노동 일반화에 조응하는 형태로의 신자유주의 대학구조조정은 대학 자체를 기업화하고 이를 경영마인드로 관리함으로써 대학 간 서열화(그 부수적 효과로서 학문간
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대학구조조정의 과감한 시행으로 전체 대학취학연령의 80%를 넘는 대학 재학율을 낮춰야 할 것이다. 이는 결국 학력의 사회적 과잉을 통한 낭비를 촉진하고 높은 학력으로 인한 고용분야에 대한 지나친 기대감을 과도하게 함으로써 고용상황
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재배치를 단행한 바 있다. 이와 비교해볼 때, 한국 대학의 구조조정 기피 현상은 제도적, 심리적, 정치적 요인이 복합적으로 얽혀 있으나, 더 이상 회피 가능한 사안이 아니다.
이제는 ‘구조조정’이 대학 존립의 전제조건이라는 인식 전환이
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Ⅰ. 신입생 정원 현황
'합격생의 절반 이상이 입학을 포기하는 대학''졸업생 10명 중 2명만 취업하는 학교''교수 1인당 학생 수가 87명이나 되는 곳.'
학자금 대출제한 30개 대학 명단에 포함된 학교들의 실상이다. 이들 대학은 신입생 충원율과
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