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항공사의 유연성도 높게 평가돼야 한다는 의견도 있었음.
Ⅲ. 성공요인, 실패요인
(1). 사우스웨스트항공사의 성공적 경쟁정책
- 사우스웨스트의 항공사의 성공적 경쟁정책은 경쟁기업과 차별화시켜 자신만의 독특한 브랜드를 구축했기 때문
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항공기 도입, 조직 구성, 인력채용 및 교육훈련, 각종 인허가 절차 등 빠른 시일 안에 취항이 성사되도록 노력하고 있다.
4. SWOT 분석
1) 강점 (Strength)
⒧ 대한항공의 저가항공사로 인지도와 신뢰도 높은 편
⑵ 모든 직원이 청바지(Jean) 입는 독
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항공사들이 있다. 이런 점에서 각각의 국내 항공사들은 현재의 저가 항공 시장에 대한 조사를 한 후, 지식을 얻고 이를 기초로 경영전략에 따른 방향을 잡아야 할 것이다.
- 국내의 민항 항공사들은 국외보다 국내를 연결하는 비행을 하고 있
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항공사는 미국내 Working Mothers Magazine으로부터 5년연속 \" The Best Companies For Working Mothers\"로 선정되었으며, 세계최대의 Marketing Company중의 하나인 Carlson Marketing Group은 아메리카 웨스트 항공사의 Convention, Meeting, Incentive Program부분에 대한 평가에 있
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항공사의 CRM
제 2절 항공사의 CRM 필요성
제 3절 항공사 업무 프로세스와 CRM
제 3장
제 1절 대한 항공 CRM 사례
제 2절 객실 승무원 CRM
제 3절 대한 항공 CRM 교육
제 4절 아시아 항공사 CRM 현황
제 5절 국내 CRM 관련 법규
제 6절 CRM 교육
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대한항공과는 많은 차이가 있다.
- 국제적 인지도 부족
대한항공이 세계 유수의 항공사와 비교해도 뒤지지 않을 만큼의 명성과 인지도를 보이고 있는 반면 아시아나 항공은 역사도 짧고 규모도 작은 만큼 국제적으로 잘 알려 지지 못했다. 이
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항공은 강남역 2호선과 신분당선을 연결하는 환승통로의 무빙워크에 국내 최초로 길이 25m, 높이 3m 크기의 항공기 모형을 설치했다. 대한민국 저비용항공사(LCC)의 대표주자이자 국내 및 해외 항공여행 대중화에 앞장서고 있는 항공사라는 점
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대한 점이었다. 사우스웨스트 항공사의 저원가 전략의 한 방안으로 선택하고 있는 아웃소싱이 오히려 문제를 일으킨 것이다. 기업 내의 문화에서 막강한 강점을 보이던 사우스웨스트 항공사가 아웃소싱에 관련해서 뒤통수를 맞은 것이다. 이
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기업소개-'SWA', 사우스웨스트 항공사란?
2. SWA에 대한 평가
3. SWA의 세 가지의 기본 정신, 철학
4. SWA의 열가지 실무지침
5. SWA의 경영전략
6. 결론
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항공사(Delta Air Lines Inc.)와 노스웨스트항공사(Northwest Airlines Corp.)의 합병에 대해 투자자들은 항공편 감축 근로문화 통합항공기 기종 통합운영 노사관계의 원만한 통합 등의 세부사항에 대한 포괄적인 논의가 별로 없는 이번 합병에 대해 부
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