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은행의 주인 찾아주기
4. 실질적인 노동시장 유연화
5. 여성과 고령인력 활용도 제고
6. 지속가능한 복지체제 구축
7. 교육 서비스의 경쟁 풍토 조성
8. 고비용 정치의 해소
9. 부패사슬 고리의 차단
10. 공직사회 경쟁원리 도입
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는 능력이다. 행동이 모범적이고 도덕적이어야 한다는 사실은 소시민에게 요구되는 기본 인격일 뿐 경영 리더십을 위한 충분 조건은 아니다.
지식이 부가가치를 창출하는 시대라고 말들 한다. 그러나 지식 그 자체는 부가가치를 만들어내지
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도덕적윤리적 중심점이 필요하다. 교육의 도덕적 근거가 없이는, 장학담당자와 장학 프로그램이 무엇을 해야하고, 무엇을 성취해야 하는지에 대하여 결정하기 힘들어진다.
가까운 장래에 장학에서는 전문적 기술, 권위, 자율성, 지방 통제와
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리고 경영자는 그동안 유지됐던 회사의 경영 방침과 새로운 경영방침을 철저히 분석해서 적절히 조화해야 할 것이다.
3. 경영진의 도덕적 해이문제
이론적으로 봤을 때 기업가에게 필수적인 요소 두 가지는 윤리의식과 혁신 정신이다. 이 두
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대해 구체적으로 제시하고 있다. 세계 최고의 리더십 전문가 워렌 베니스는 '핸디는 어떻게 한 사람이 자신의 생애 목표를 발전시켜야 하는지를 개인적인 가치와 도덕적인 잣대 안에서 토론하는 인물이다'라고 찰스 핸디를 정의했다.
이 책
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도덕적 판단 능력과 개인주의적(‘나만 잘하면 돼’)이고 합리적이며 자율적인 인간을 도덕적 상으로 설정하고 있다.
- 중략 - 1. 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고, 그 문장을 선택한
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도덕적정신적 차원에서 자기 자신을 다스리지 못하면 조직 구성원들로부터 신회를 상실하여 결국 통솔력을 읽고 말 것이다.
43장 제 3의 자본개념, 사회적 자본에서는 사회의 조직화 정도가 높아지고, 기업 간 경쟁이 치열해지면서, 전략적
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리가 환난 중에 즐거워하나니 이는 환난은 인내를 인내는 연단을 연단은 소망을 이루는 줄 앎이로다” (롬 5:2-4).
(2) 멘토링 리더십의 동기는 사랑(Love)이다.
예수님께서 공생애 동안 무리를 불쌍히 여기시며 그들의 영혼을 사랑하신 모습을 통
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도덕적으로 행위 하도록 하기 위해서는 사회의 비리와 부정을 척결하는 제도적 장치가 마련되어야 하며, 도덕적 행위가 행위자에게 불이익을 가져다 줄 염려가 없다고 믿을 수 있도록 사회분위기를 조성해야 할 것이다. 또한 오늘날의 사회
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리평화조약(the Peace of Paris)으로 인한 혼란
① 독일의 치욕
② 경제적 민족주의
③ 배상금문제
2) 인플레이션으로 인한 혼란
3) 나라별 경제 변화
① 영국
② 프랑스
③ 독일
④ 일본
⑤ 미국
Ⅳ. 제1
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