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□ 인사고과제도
(1) 인사고과의 개념(목적, 운영, 선정)
(2) 인사고과
□ 근무인력관리
(1)고용관리 (모집 채용 선발 배치 승진 등)
□ 교육훈련
□ 임금관리
□ 후생복지관리
□ 유지관리 (인간관계론)
□ 스톡옵션
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관리론, 이선우, 오성호, 임현정, 출판문화원, 2021.
https://www.moleg.go.kr/ (법제처) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)
2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점) 3장 1절
3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고
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관리 모델에 관한 연구, 한국건축시공학회 제7권 3호
최영재 / 건설업의 CM서비스 도입에 관한 연구, 한국과학기술원, 1999
최재욱 / 건설업 노동자의 작업환경유해요인 및 보건관리실태 평가연구 보고서, 1998
통계청 / 건설업통계조사보고서, 199
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관리론, 경문사』, 1982
- 노무라 종합연구소편,『환경주의 경영과 환견산업』, 나남출판, 1994
- 니시오 지쯔루,『일본기업의 환경마케팅』, 대명출판, 2002
- 데이비드 뱃스톤,『영혼이 있는 기업』, 기획출판, 2003
- 서용구,『시장을 창조하는 마
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중국 노동 시장의 특성
근로자 보호를 위한 노동정책 강화
1995 노동법 제정, 2004 균부론(均富論) - 근로자 보호 강화
(2007~08년) 노동계약법, 취업촉진법 제정 - 근로자 권익보호 크게 강화
마찰적 실업의 심화
마찰적 실업의 심화로 구인난
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Ⅵ. 포스코(포항제철, POSCO)의 노사관계
1. 초월적 노사관계 시기(1968. 4 - 1980. 12)
2. 노사협의회 시기(1981. 1-1988. 6)
3. 노동조합 시기(1988. 6-1992. 8)
4. 직장협의회 시기(1992. 11 - 97. 9)
5. 노경협의회 시기(1997. 11-현재)
Ⅶ. 결론
참고문헌
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환경적인 측면에서의 혁신
① ‘생동감 프로젝트’ 실시
2) 삼성전자가 변하는 이유
4. 비노조경영
1) 삼성 비노조 경영의 역사
2) 노조 불가 논리
3) 비노조 경영의 장점
4) 비노조 경영의 단점
5) 앞으로의 노조성립 가능성에 대한 삼성의
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관리에 영향을 미치는 경영환경요인이 매우 다를 것이라는 점이었다.
참고문헌
손원준, 입사에서 퇴사까지 총무와 인사 노무, 지식만들기, 2008
김윤상, 경영학연습, 미래경영아카데미, 2004
김정렬, 경영학 이해, 현학사, 2003
신동엽, 전략적
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환경경제학, 비봉출판사, 1992
이장우, 경영전략론, 법문사, 1995
구자정 외 2인. 세계화 시대의 Green 경영, 명경사, 1995
한국인정원. ISO 14001 인증통계자료, 2002
노무라 종합연구소. 환경주의 경영과 환경산업, 나남출판, 1994
대한상공회의소. 국
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노동력이 제품과 서비스 중심으로 조직.
제품1 *경제환경의 변화
1) 경제질서의 글로벌화 : 글로벌 경제시대에서 경쟁의 가장 중요한 요소는 고객임. 언제 어디서나 원하는 상품구입가능 => 높은 품질의 제품이나 서 비스 생산 기업만이 생
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