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노동법과 비정규직법
프랑스 정부가 CPE를 도입하려는 이유는 노동시장 유연화를 도모해 청년층의 신규 고용을 창출하겠다는 것이다. 실업률을 낮추기 위해서라면 비정규직으로라도 취업을 하도록 유도하겠다는 뜻이다. 우리나라도 청년층
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우리나라 기업은 노동생산 효율보다 비용요인을 중시하고 있어 노동시장에서 기업은 고용인건비 삭감 차원에서 고비용의 중a고령근로자를 주요 감축대상으로 삼고 있다. 고령자고용 유지촉진과 무한 경쟁시대에 기업이 생존하기 위해서는
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보고서작성
Ⅴ. 필리핀의 현지조사
1. 높은 실업률
2. 저임금
3. 강화되는 구조조정과 노동유연화
Ⅵ. 탄자니아의 현지조사
1. 경지면적 및 이용현황
2. 관광자원현황
3. 시장 경제성 및 개발정책
Ⅶ. 태국의 현지조사
참고문헌
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노동시장의 기능을 행상시키기 위한 보다 전반적인 조치가 일관성 있게 진행되는 것도 중요하다. 이를 위하여 고령근로자가 직면한 현실을 평가하고 모니터링을 강화하여야한다. 또한 체계적인 평가를 위한 적절한 절차라도 중요하다. 또한
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노동의 재분배’라는 관점에서 다양한 고용·취업형태의 방침도 정책적으로 검토하고 있다. 정규직고용과의 균등대우를 확립해 적극적으로 단시간고용을 장려하는 국가도 있다. 근로시간 단축은 경제구조, 노동시장의 구조개선, 산업전반의
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노동시장에서의 여성과 남성의 성 격차를 줄임으로써 여성들이 빈곤으로부터 탈피할 수 있게 지원해주어야 한다.
일반적으로 우리나라 여성들은 노동시장 내 성별 격차와 차별이 상당부분 존재하고 있고, 그것이 여성의 빈곤을 심화시키는
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노동시장 내로 통합하는 역할을 해야 한다.
4) 의료자원의 공정한 배분
질병치료나 의료추구행위, 의학적 규범에 대한 인지나 준수에 있어서도 계층적 차이가 뚜렷하게 나타나는데, 결국 이와 같은 의료추구행위나 의료서비스 이용행태의 차
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우리나라에서는 재취업 노동시장은 부재 상태인 것이다.
무엇보다도 노동수요 측면에서 전직실업자의 능력을 심사· 평가하여 채용할 수 있도록 채용관행과 급여체계의 변화가 요구되며 재벌그룹별로 연 2회의 입사시험위주의 형태보다 기
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노동자 참여와 산업민주주의에 기초한 새로운 경제 시스템이 발전하기 위해서는 사용자들의 경영 전략 역시 지금까지의 ‘저임금-저신뢰’ 모델에서 ‘고임금-고신뢰’ 모델로 바뀌지 않으면 안된다. 이는 저임금-저신뢰 모델의 합리성이
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우리나라는 이러한 것들이 과정으로 이어지는 것이 아니라 개별 단위사업으로 이해되고 있는 것이 문제이다. 한 사회가 장애인의 노동시장 참여를 위해 벌이는 노력은 취업 이전 과정의 노력에서부터 취업 후의 지원, 그리고 실업 장애인을
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