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(2004)공기업과 민간기업의 여성현황 -목 차 -
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 노동시장에서 남녀차별의 유형
2. 우리나라 노동시장의 현황
3. 근로기준법상 양성평등
4. 남녀고용평등법에서의 양성평등
Ⅲ.결론. 여성취업의 전망
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우리나라 남녀임금과 선진국의 남녀임금의 격차 비교
3) 남녀임금격차를 사회적 문제로 보아야 하는 이유
3. 해당 이슈를 해결하기 위한 방향과 사회복지학도로서, 한국사회의 시민으로서 내가 내 공간에서 변화를 위해 시도해 볼 수 있는
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노동위원회, 2004. 11.
이정우, 황정현, “한국의 소득 및 부의 분배의 새로운 추계,” 한국개발연구원, “한국자본주의”, 1996.
전광명, 이해인, “우리나라 노동시장의 2원화 실태 분석,” 조사통계월보, 한국은행, 2004. 12.
정책기획위원회 동반
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우리나라 유리천장 현상의 변화에 관한 연구. 응용경제, 20(4), 37-59.
황수경(2007). 서비스화가 일자리 숙련구조에 미친 영향. 노동경제논집, 30(3), 1-41.
Jia, N., and Dong, X.Y.,2013, \"Economic transition and the motherhood wage penalty in urban China : Investigation using pa
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노동비용
3) 노사관계 파급효과
2. 경제적 측면
1) 노동생산성
2) 잠재성장률
3) 산업별 예상효과
3. 사회적 측면
1) 가족단위의 여가생활 형성
2) 근로자 능력개발 촉진
3) 지역사회에의 참여
Ⅳ. 우리나라 노동시간단축(근로시간단축)의
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노동·보건복지·교육인적자원부의 장애인직업재활관련 정책의
효율적 연계방안
제 1 절 연계의 개념·내용 및 형태
1. 연계의 개념
2. 연계의 내용과 형태
3. 장애인의 생애주기에 따른 연계의 방향
제 2 절 장애인 노동시장
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노동경제학, 비봉출판사 펴냄, 2001년
Ronald G. Ehrenberg, 노동경제학, 교보문고, 1999 Ⅰ. 노동경제의 주요 개념 : 정의, 측정 및 추이
1. 노동시장의 구분
2. 공식실업과 체감실업
3. 우리나라의 실업통계
4. 한국 고용구조의 특징과 변화
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시장들의 정복, 자본과 국부의 급속한 증가, 프롤레타리아의 급격한 증가, 노동계급에게 있어서의 소유 및 벌이와 관련한 모든 안정성 파괴, 퇴폐, 정치적 소요 등의 결과를 낳았다.
참고문헌
◇ 김형경(1995), 우리나라 노동관계법의 변천과정
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우리나라는 선진국에 비하여 복지의 규모가 적은 편이나 과거에 비하여 많이 확대된 것으로 볼 수 있겠다. 하지만 저출산으로 인하여 미래에 있게 될 연금의 금액축소는 큰 문제가 될 것으로 보인다.
넷째, 노동시장의 유연화이다. 기업의 입
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-우리나라의 적극적 노동시장정책의 정부투자 수준은 OECD 국가와 배교해 매우 낮은 편이다
-노동시장청책의 재원은 고용보험제도에 집중되었고, 일반재정의 투입은 적은 편이다.
-이에 생애주기별 및 계층별로 특화된 직업훈련체계가 마련되
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