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카리스마적 리더쉽 모델
리더의 행동
비전제시
높은 기대감 부여
비전 실현
확신감 부여
비전 실현
행동과 대안
제시
부하의 확신
모티베이션
상승
목표추구행동
자아실현감, 자존심 확보
모티베이션
목표달성
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. 이는 특히 계급에 따른 위계 구조가 명확하여 언제든지 권위에 의한 리더십보다 권력에 의한 리더십이 행사되기 쉬운 군대라는 조직에 많은 시사점을 제시를 해준다. 예수님이 제자들의 발을 씻겨 주고, 오기 장군이 부하의 등창의 고름을
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에게 부족한 부분과 개선책
서번트 리더십을 근거로 나를 분석해 보았을 때, 나는 서번트 리더십의 특징적 요소가 거의 없는 것 같았다. 나는 헌신적이지도 않고, 그렇다고 다른 사람의 의견을 존중하는데 익숙하지도 않다. 미래를 바라보는
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Servant Leadership
개념
【Servant Leadership 개념】
R. Greenleaf에 의해 1970년대 초에 처음 소개됨
헤세(Hesse)의 ‘동방 순례’ 에 나오는 서번트 레오(Leo)의 이야기를 통해 서번트 리더십의 개념 설명
‘….레오는 순례자들의 허드레
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리더십의 개념에 대한 다양한 정의를 내렸고, 매우 다양한 이론들이 존재하고 있습니다. 이중에서 저희가 발표하고자 하는 리더십 이론은 서번트 리더십입니다.
‘서번트 리더십’을 한 마디로 정의하자면 서두에서 먼저 언급 하였듯이 바
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서번트 리더의 속성은 매우 생래적인 인간의 특성이라는 것이다. 참으로 우리를 지탱하는 원천이 서로를 찾는 것이라면, 이제 우리 리더들은 우리가 하고 있는 일을 재고해야 한다. 1. 서번트 리더십의 본질
2. 21세기 공동체 리더십
3.
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서번트 리더쉽이 종전의 리더쉽과의 차이를 대비해 보면 다음과 같다.
기존의 파워 리더십
서번트 리더십
스포트라이트를 좋아한다.
스포트라이트를 다른 사람과 공유한다.
자신이 조직의 핵심으로 활동한다.
예수님을 조직의 핵심으로 만든
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리더십을 보여주었다.
7. 서번트 리더십의 한계점
인간존중의 이념을 바탕으로 추종자들을 섬기는 리더십은 일부 사람들에 의해 다소 연약한 것으로 인식될 수 있다. 진정한 신뢰 관계가 형성되지 않은 상태에서의 서번트 리더십은 추종자들
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리더십(2006),한국방송통신대학교출판부
4. 피들러의 상황이론
http://blog.naver.com/prworld?Redirect=Log&logNo=20021403766
5. 카리스마적 리더십 이론
http://blog.naver.com/arcgwak?Redirect=Log&logNo=80007359420
6. 변혁적 리더십
http://blog.naver.com/syhahm?Redirect=Log&logNo=9007614
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리더십과 공통됨) 1. 도덕적 리더십
1) 개념
2) 도덕적 리더십의 특징
3) 도덕적 리더십의 구성요소
2.카리스마적 리더십
1) 개념
2) 연구 학자
3) 특징
3.문화적 리더십
1) 의의
2) 문화적 리더십의 개념
3) 문화적 리더십의 구
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