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리더십 진단과 피드백
② 액션 러닝
③ 하이브리드 리더십과정
④ 리더십 포럼
⑤ 인터넷 리더십 강좌
22. 리더십 개발 DPI 프로세스에 해당하는 것은?
① 실행
② 점검
③ 분석
④ 평가
⑤ 조정
23. 팀워크 형성은 어떤 리더의 역량에 해당하는가
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변화시킬 수 없더라도 영향력이 있는 것이다.
③ 간호사가 영향력을 가져야 하는 이유는 환자에게 향상된 간호를 제공하고, 환자들이 건강을 향상시키고자 하기 때문에 간호사의 근무조건 개선은 그 이유가 될 수 있다.
④ 리더십은 한 사람
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증진시키고, 전체적인 업무 효율을 높이는 결과를 가져옵니다. 이화의료원 간호사 자기소개서 면접기출 답안
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
6. 경험 및 경력기술서
7. 면접기출 10문제 및 모범답안
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족보 만들기 교양 및 전공 시험 기출 문제가 올라와요.
생활정보> 알바정보, 스터디, 벼룩시장 등 다양한 정보가 있어요. 특히 학기 초 교재는 물론 패션, 미용 관련 상품들도 살 수 있지요.
캠퍼스> 강의평가 미리 수업의 특징을 파악할
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리더십 터닝 포인트, 아라크네
김종진, 리더십과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향, 충북대학교 박사학위논문, 2005
유혜민, 리더십 유형과 조직전념도와의 관계에 관한 연구, 서강대학교 대학원, 1998 [방통대 간호학과 4학년 간호지도
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