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리더십, 박영사, 2008
전형원, 공공정책평가의 평가활용에 관한 이론적 고찰, 군산대학교 지역개발연구소, 2000
주노종, 공공정책체계 공공정책평가이론 분석, 한국학술정보, 2009
Jonathan Gruber 저, 김홍균 외 2명 역, 재정학과 공공정책, 시그마프
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힘과 경영자의 능력으로 이루어진다고 생각해온 나에게 이 책은 많은 성찰을 가져다 준 책이다. 책의 좋은 예를 본받아 앞으로 졸업후 사회에 진출하는 나는 책의 정신을 많이 본받을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 - 5단계 리더십
Ⅲ. 결론
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리더십/아시아미디어 리서치/Fisher, Jam
사회복지실천과 수퍼비젼/Kadushin, Alfred / 학지사 / 2001
사회복지 수퍼비전론/양서원/김융일, 양옥경/2002
http://blog.naver.com/wss
http://education.sangji.ac.kr/%7Ejbsong/jaryo ◎ 자원봉사 관리자의 개념과 이해
1. 자
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리더십을 통해 통찰을 얻는 것은 우리의 삶에 있어서 매우 의미 있는 일이 될 것이다. 1. 저자 로리 베스 존스
2. 작품 내용요약 및 분석
3. 급변하는 환경속에 삶의 중심잡기
4. 이상적인 리더상과 리더십 고찰
5. 새로운 시대의 정
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리더십과 종업원의 직무만족에 관한 실증적 연구, 청주대학교 산업경영대학원
* 손주영(2011), 기업체 남녀 관리자의 직무만족 구성요소가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 한국여성정책연구원
* 이현정(1995), 직무만족의 결정 요인과 조
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분석의 시각 및 해석 등 해당 저작의 성과와 한계
김정일 후계체제의 등장을 그 원인과 진행과정, 그리고 반발, 결론을 체계적으로 설명한 점은 김정일 리더십에 대한 분명한 이해를 돕는다는 측면에서 매우 유용한 연구방법이라고 판단된다.
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중간과제물
1. 빈칸에 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하시오. (9점)
2. A사는 핵심 공급자로부터 부품 B를 구입한다. 효과적인 재고관리를 위하여 A사는 연간 비용을 최적화하는 1회 주문량을 결정하고자 한다. 과거 데이터를 분석하여
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리더십, 직무 만족도 높인다. 급식경영학
1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(10점).
1) 민츠버그의 경영자의 역할을 설명하시오(5점).
2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응
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중간과제물
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.
1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.
2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과
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목적인 바, 핵심역
량을 창출해 주는 인력에 대한 적합한 구조조정이 뒷받침되지 않으면 본래외 목
적을 달성키가 어려워진다. 기업의 사후통합
기업의 사후통합
1. 본사-사업부간 관계 재정립
2. 경영자 리더십과 정책여건 조성
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